以下符合集体劳动关系内容的选项是-X题卡

集体劳动关系是由工会为代表的劳动者与雇主或雇主组织所构成的社会关系以工会等劳工组织代表劳动者介入劳动关系是集体劳动关系的特点集体劳动关系具有交涉、谈判和协商确定劳动条件和劳动标准的功能集体劳动关系是是劳动关系最直接、最本质和最一般的形态

广义劳动关系狭义劳动关系相对劳动关系集体劳动关系

个别劳动关系是劳动关系系统的基础构成集体劳动关系是劳动关系的核心构成社会劳动关系是劳动关系的总体构成个体劳动关系、集体劳动关系和社会劳动关系相互独立

团结权集体谈判权劳动保护权集体行动权

个别劳动关系是劳动关系系统的基础构成集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成个体劳动关系、集体劳动关系和社会劳动关系相互独立

集体劳动关系是劳动关系最直接、最本质的构成形态集体劳动关系最重要的特点是劳动者一方是以工会等劳工组织为代表介入劳动关系的主体独立、权利对等，工会代表是集体劳动关系的主要特征协商、交涉、谈判确定劳动条件和劳动标准是集体劳动关系的主要功能

集体协商是劳动者团体与企业或企业团体之间的谈判集体协商是围绕着改善劳动条件和协调劳动关系的谈判集体协商的结果体现在所签订的集体合同中集体协商本身可以产生劳动关系国家在集体协商中起调解作用

遵守国家设立最低标准签订劳动合同协商形成集体合同制定企业规章制度制定企业产值倍增计划

劳动关系的主体具有特定性劳动关系的内容具有较强的法定性劳动者在签订和履行劳动合同时的地位是不同的劳动关系的主体具有不确定性

双向劳动关系个别劳动关系城乡劳动关系集体劳动关系社会劳动关系

个别劳动关系是劳动关系系统的核心构成集体劳动关系是劳动关系系统的基础构成个别劳动关系是劳动关系系统的基础构成集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成

在劳动关系系统中，政治和社会环境的投入是系统存在的社会条件劳动关系系统包括雇主、劳动者和政府三方主体劳动关系系统是社会、经济和法律这些基本系统的交叉重叠部分劳动者、雇主和政府三方博弈的结果对劳动关系的环境不构成影响

个别劳动关系国有企业的劳动关系集体劳动关系私营企业劳动关系

集体合同规定了企业的最低劳动标准集体合同文本须提交政府劳动行政部门审核集体合同的目的是确立劳动者和企业的劳动关系集体合同以全体劳动者共同权利和义务作为内容

集体协商是围绕着改善劳动条件和协调劳动关系的谈判集体协商的结果体现在所签订的集体合同中集体协商本身可以产生劳动关系集体协商是劳动者团体与企业或企业团体之间的谈判劳动者应受到特别保护

是劳动者团体与企业或企业团体的谈判是围绕改善劳动条件和协调劳动关系的谈判集体协商的结果体现在所签订的集体合同中集体协商本身可以产生劳动关系劳动者不需要受到特殊保护

个别劳动关系是劳动关系系统的核心构成集体劳动关系是劳动关系系统的基础构成个别劳动关系是劳动关系系统的基础构成集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成

以下符合集体劳动关系内容的选项是(　　)。