劳动争议案件的诉讼率狭义上指当事人不服仲裁裁决向人民法院提出起诉的劳动争议诉讼案件占的比例-X题卡

劳动争议诉讼包括劳动争议诉讼与人事争议诉讼劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起二十日内向人民法院提起诉讼 -方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行

劳动争议仲裁委员会劳动监察部门劳动保障部门劳动行政部门

一方当事人逾期不履行终局裁决的，另一方当事人可以向劳动仲裁委员会申请强制执行终局裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起 15 日向人民法院提起诉讼劳动者对终局裁决不服的，不得向人民法院提起诉讼用人单位对终局裁决不服的，应向基层人民法院申请撤销

劳动争议案件可以不经过总裁，法院一般会受理劳动者对劳动争议仲裁委员会所做的终局裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼双方当事人对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，不涉及其他要求的，法院应该受理

当事人可以协商解决劳动争议当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解调解不成的，当事人一方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁当事人对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼

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仲裁结案案件总数仲裁受案案件总数仲裁裁决案件总数法院审结案件总数

劳动争议仲裁委员会不予受理对劳动争议的仲裁裁决不服当事人一方坚决要求终局仲裁裁决被人民法院裁定撤销

对劳动争议的终局裁决情形之外的劳动争议案件的仲裁裁决不服劳动争议仲裁委员会逾期未作出决定终局仲裁裁决被人民法院裁定撤销当事人一方坚决要求

劳动争议诉讼之前，必须先经过劳动争议仲裁程序劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起二十日内向人民法院提起诉讼一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行

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①② ②③ ③④ ①④

劳动争议仲裁决定是终局性裁决，当事人不服的，不能再向人民法院起诉仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议简单劳动争议案件，仲裁委员会可以指定1名仲裁员处理劳动争议提交仲裁的，双方当事人不能白行和解

对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的劳动者对劳动争议的终局裁决不服的当事人对终局裁决情形之外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的终局仲裁裁决被人民法院裁定撤销

劳动争议仲裁劳动争议诉讼劳动争议劳动争议调解

劳动争议案件的诉讼率狭义上指当事人不服仲裁裁决向人民法院提出起诉的劳动争议诉讼案件占(　　)的比例。