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某公司对营销人员薪金支付采取每月支付固定月工资,此外每推销一件提成10元的奖励,这种人工成本属于( )。
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中级会计资格总题库《财务管理基础》真题及答案
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某公司对营销人员薪金支付采取在正常销量以内支付固定月工资当销量超 过正常水平后则支付每件10元的奖励
半变动成本
半固定成本
延期变动成本
曲线成本
某公司对营销人员薪金支付采取每月支付固定月工资此外每推销一件提成10元的奖励这种人工成本属于
步增成本
曲线成本
半变动成本
延期变动成本
某公司毛利金额为5400万元公司为推销人员花费的总费用如下表所示公司中某位推销员的月工资为1860元
某公司对营销人员薪金支付采取在正常销量以内支付固定月工资一当销量超过正常水平后则支付每件10元的奖励
半变动成本
半固定成本
延期变动成本
曲线成本
金枫公司的销售人员月工资情况如下:若月销售量不高于100件则每月可 领取固定工资2000元若超过10
延期变动成本
半变动成本
曲线变动成本
半固定成本
某公司对营销人员薪金支付采取在正常销量以内支付固定月工资当销量超过正常水平后则支付每件10元的奖励这
步增成本
曲线成本
半变动成本
延期变动成本
某公司毛利金额为5400万元公司中推销人员月工资1860一年发13个月工资公司为推销人员花费的
某公司毛利金额为5400万元公司为推销人员所花费的总费用如表1—1所示公司中某推销人员月工资为
某公司对营销人员薪金支付采取在正常销量以内支付固定月工资当销量超过正常水平后则支付每件10元的奖励这
半变动成本
步增成本
延期变动成本
非线性成本
某公司对营销人员薪金支付采取每月支付固定月工资此外每推销一件产品提成10元的奖励这种人工成本属于
半变动成本
半固定成本
延期变动成本
曲线成本
在一公司每月总共支付给12名生产工人工资18000元而36名管理人员则共获工资63000元问管理人员
62.5元
187.5元
250元
375元
某公司毛利金额为5400万元公司中推销人员月工资1860一年发13个月工资公司为推销人员花费的
小王是某公司的高级管理人员2009年每月工资为9800元每月需固定开支房租2100元差旅费2800元
(1) (3)
(1) (4)
(2) (3)
(2) (4)
下列有关成本按性态分类的表述中正确的有
某公司对营销人员薪金支付采取每月支付固定月工资,此外每推销一件提成10元的奖励,这种人工成本属于半变动成本
与产量有明确的生产技术或产品结构设计关系的变动成本是技术性变动成本
某公司对营销人员薪金支付采取在正常销量以内支付固定月工资,当销量超过正常水平后则支付每件10元的奖励,这种人工成本属于半变动成本
约束性固定成本属于企业“经营能力”成本,是企业为了维持一定的业务量所必须负担的最低成本
某公司对营销人员薪金支付采取在正常销量以内支付固定月工资当销量超过正常水平后则支付每件10元的奖励这
半固定成本
曲线成本
半变动成本
延期变动成本
某公司毛利金额为5400万元公司中推销人员月工资1860一年发13个月工资公 司为推销人员花费的总费
某公司毛利金额为5400万元公司中推销人员月工资1860一年发13个月工资公司为推销人员花费的总费
下列有关成本按性态分类的表述中正确的有
某公司对营销人员薪金支付采取每月支付固定月工资,此外每推销一件提成10元的奖励,这种人工成本属于半变动成本
与产量有明确的生产技术或产品结构设计关系的变动成本是技术性变动成本
某公司对营销人员薪金支付采取在正常销量以内支付固定月工资,当销量超过正常水平后则支付每件10元的奖励,这种人工成本属于半变动成本
约束性固定成本属于企业“经营能力”成本,是企业为了维持一定的业务量所必须负担的最低成本
某公司对营销人员薪金支付采取每月支付固定月工资此外每推销一件提成10元的奖励这种人工成本属于
半变动成本
步增成本
延期变动成本
非线性成本
下列属于劳动合同法中规定经济补偿金支付标准的是
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的,按一年算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
每满一年支付1个月工资的标准向劳动者支付,不满一年的按一年算
月工资指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资
月工资指合同约定的工资
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下列关于财务管理环节的表述正确的有
下列属于资本市场特点的有
所有者通过经营者伤害债权人利益的常用方式有
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以融资对象为标准金融市场可分为资本市场外汇市场和黄金市场资本市场以货币和资本为交易对象
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从企业的角度出发其财务管理体制的设定或变更应当遵循以下原则
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下列关于企业财务管理内容之间的关系的说法中正确的有
通货膨胀对企业财务活动的影响是多方面的主要表现在
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货币市场是指以期限在一年以内的金融工具为媒介进行短期资金融通的市场包括
金融工具的风险性是指购买金融工具的本金和预定收益遭受损失的可能性金融工具的风险主要有
利润最大化不是企业最优的财务管理目标其原因包括
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通货膨胀对企业财务活动的影响是多方面的主要表现在
在通货膨胀时期实行固定利率对债权人和债务人的影响表述正确的有
集权与分权相结合型财务管理体制的核心内容是企业总部应做到制度统一资金集中信息集成和人员委派
财务控制的方法通常有
下列属于企业在构建并实施内部控制体系中应当遵循的基本原则有
相关者利益最大化目标的具体内容包括
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