的主要目的在于拓展管理人员或潜在管理人员的知识面-X题卡

高层管理人员中层管理人员基层管理人员综合管理人员

具备消防知识的管理人员具备消防技能的管理人员具备消防知识的消防安全管理人员具备消防技能的消防安全管理人员

鉴定诊断预测调研

高层管理人员中层管理人员中高层管理人员生产层管理人员基层管理人员

中层管理人员高层管理人员高级技术管理人员高级技师人员

职务轮换设立副职临时提升替补训练

中层和基层管理人员高层管理人员重点部门管理人员科研部门管理人员

国内交流医疗、研究、教学管理信息的汇总医疗付款国际交流

安全生产管理人员质量管理人员技术管理人员经济管理人员

允许直线人员压制参谋人员让直线管理人员更多的依靠参谋人员的知识把直线与参谋的活动结合起来赋予直线管理人员参谋职权

不能干的管理人员关心下属的福利有些能干的管理人员在满足个人需要方面不开明所有能干的管理人员在满足个人需要方面开明不能干的管理人员在满足个人需要方面开明

专业管理人员高层管理人员中层管理人员基层管理人员

高层管理人员中层管理人员基层管理人员以上均是

主要负责人和安全生产管理人员主要负责人和技术管理人员安全管理人员和技术管理人员安全管理人员和应急管理人员

专业知识业务知识综合知识管理变革能力

所有专职安全生产管理人员所有专、兼职安全生产管理人员安全生产主管部门负责人以及所有专、兼职安全生产管理人员分管安全生产的副职、安全生产主管部门负责人以及所有专、兼职安全生产管理人员

评估和满足本企业的需要评估和满足管理人员的自我成就需要评估特定管理人员的工作绩效开发管理人员的知识、观念和技能以提高本企业未来工作的绩效

（）的主要目的在于拓展管理人员或潜在管理人员的知识面