首页
试卷库
试题库
当前位置:
X题卡
>
所有题目
>
题目详情
无差别曲线是一条由一系列()组合而形成的轨迹。
查看本题答案
包含此试题的试卷
一级人力资源管理师总题库《2014年5月真题精选 》真题及答案
点击查看
你可能感兴趣的试题
由一系列相同体量的模数制单体柜在宽度及高度上进行组合就是组合柜
同一条无差异曲线上不同的消费者得到的总效用是无差别的
由一系列倾向相同的逆断层相邻产出且每个断层的上盘为相邻的另一断层的下盘这种断层组合类型称为
等利润曲线是一条由一系列组合形成的轨迹
工资和生产率
利润和生产率
工资和雇用量
利润和雇用量
无差别曲线是一条由一系列组合而形成的轨迹
工资率
就业量
雇佣率
利润率
工作时间
______是这样一簇曲线同一无差别曲线上的每一点的效用期望值是相同的而每一条位于其左上方的无差别曲
电力线是人为地画入电场中的一系列的曲线任何两条电力线
关于价格趋势的表述正确的是
由一系列相继上升的波峰和下降的波谷形成的趋势为下降趋势
由一系列相继上升的波峰和下降的波谷形成的趋势为上升趋势
由一系列相继下降的波峰和波谷形成的价格走势为下降趋势
由一系列相继上升的波峰和波谷形成的价格走势为上升趋势
以下关于文件的组织结构叙述错误的是______
关系表在逻辑上由一系列元组组成
元组由多个属性组成
记录包括多个域
元组的每个属性对应于一条记录
一条虚通道是一系列具有VC链路的组合
一条断层总的位移量通常是一系列小的位移的总和
等利润曲线是一条由一系列组合而形成的轨迹
工资
就业量
雇用量
利润
工作时间
关于Polygons多边形的说法正确的是
是一种表面几何体
是一种通过一组点来描绘一条光滑曲线构成的物体
是由一系列的三边或多边的空间几何表面构成的
是数学函数来定义的曲线和曲面
螺旋线是的运动轨迹
一个点
一条直线
一条曲线
一系列点
在同一条无差异曲线上不同的消费者所得到的总效用是无差别的
关于无差异曲线下列说法错误的是
无差异曲线是由左至右向上弯曲的曲线
每个投资者的无差异曲线形成密布整个平面又互不相交的曲线簇
同一条无差异曲线上的组合给投资者带来的满意程度相同
同一条无差异曲线上的组合给投资者带来的满意程度不同
从原料开始物料流经一系列由管道连接的设备经过包括物质和能量转换的加工最后得到预期的产品将实施这些转换
一条虚通道是一系列具有相同端点的的组合
由钢锭或钢坯轧制成具有一定规格和性能的钢材的一系列加工工序的组合称 为轧钢生产工艺过程
一系列相同或不同体量的模数制单体柜在宽度及高度上进行组合形成叠积状为多向组叠式组合柜
热门试题
更多
员工持股计划属于制度
薪酬战略的基本目标包括
期权的行权期限一般不超过
在EAP的阶段会针对个别员工的特殊问题进行心理辅导
从职能上讲总部应当成为企业集团的
期权的赠予时机一般选择在时
属于对工资方案管理状况的评价
逻辑思维的积极作用包括
企业在制定组织的职业生涯发展规划时
集体谈判中工资谈判范围的下限一般是
人力资本投资中最主要的投资形式是
属于企业社会责任的国际性标准
企业战略管理的内容包括
属于企业人力资本投资行为
为了实现绩效面谈的多重目标适合采取
模式规定风险抵押金为基础年薪的50%
战略性人力资源理论包括
区分培训文化发展阶段的指标有
可用于反映某一特定群体的变动情况
员工培训模型包括
是有一定人数参加行为没有法定依据对企业的生产经营及社会秩序产生一定影响的事件
劳动争议诉讼是权利的方式
常见的战略性绩效管理工具包括
平衡计分卡的平衡体现在
薪酬策略的企业更容易吸引高素质的求职者
提建议的数量属于平衡计分卡方面的指标
心理测试中的常模
专家评分法
属于工作态度指标
员工绩效考核一般程序的最后一步是
热门题库
更多
一级人力资源管理师总题库
二级人力资源管理师
中级人力资源管理师
初级人力资源管理师
三级人力资源管理师
司法考试总题库
硕士研究生西医综合总题库
硕士研究生中医综合
中医执业助理医师总题库
新疆联通全业务考题
计算机操作员理论
外科学习题集
考研政治总题库
康复治疗职业资格考试
理工B类职称英语
理工A类职称英语