在劳动争议的处理程序中必须坚持先行（）

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调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序在劳动仲裁前必须先行调解劳动争议仲裁的裁决是终局的在当事人提起诉讼之前，必须先进行劳动仲裁

合法原则公正原则及时处理原则调解原则

协商调解仲裁诉讼

调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序在劳动仲裁前必须先行调解劳动争议仲裁是终局的在当事人提起诉讼之前，必须先进行劳动仲裁

互惠互利的原则依法回避的原则少数服从多数的原则先行调解的原则

了劳动争议调解程序实对申请劳动争议仲裁时效期间作了更为科学的规定合理分配举证责任和减轻了当事人的经济负担缩短了劳动争议仲裁审理期限，并明确了先行裁决的条件

调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序在劳动仲裁前必须先行调解劳动争议仲裁的裁决是终局的在当事人提起诉讼之前，必须先进行劳动仲裁

调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序劳动争议仲裁的裁决是终局的在当事人提起诉讼之前，必须先进行劳动仲裁在劳动仲裁前必须先行调解

签订集体合同是劳动者团体与企业两大对等权利主体的自主行为，必须坚持平等合作、协商一致的原则积极配合劳动争议协调处理机构进行协调处理准确掌握劳动争议协调处理机构的管辖范围和协调处理方式准确掌握劳动争议协调处理机构的管辖范围和协调处理程序

调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序在劳动仲裁前必须先行调解劳动争议仲裁的裁决是终局的在当事人提起诉讼之前，必须先行进行劳动仲裁