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案例研讨法与讨论法不相同的是()。

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案例研讨法属于一种集体培训与开发的方法  案例研讨法与讨论法相同,都侧重于提升操作技能  案例研讨法比较适宜的对象是中层以上管理人员,目的是训练其决策能力  为了提高案例研讨法的效果,需要先安排受训人员仔细研读案例材料  
讲授法  讨论法  操作示范与案例研讨法  角色扮演,管理游戏与视听法  头脑风暴法  
讨论法和头脑风暴法  讨论法和张贴板法  头脑风暴法和张贴板法  讨论法、头脑风暴法和张贴板法  
讨论法  讲授法  试听法  案例研讨法  
要求宽松  问答(提问)法  讨论法  案例分析法  专题研讨法  
讨论法  讲授法  案例研讨法  管理游戏法  
讨论法  讲授法  操作示范法  案例研讨法  
讨论法  讲授法  操作示范法  案例研讨法  
四步培训法  案例研讨法  角色扮演法  讨论法  
案例研讨法属于一种群体培训与开发的方法  案例研讨法与讨论法相同,都是侧重于提升操作技能  案例研讨法比较适宜的对象是中层以上管理人员,训练其决策能力  为了提高案例讨论法的效果,需要先安排受训人员仔细研读案例材料  
讨论法  讲授法  试听法  案例研讨法  
案例研讨法  讲授法  讨论法  角色扮演法  
讨论法   讲授法   试听法   案例研讨法  

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