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计划制订的过程要经过哪些步骤?
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管理学《管理学试题二十六》真题及答案
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在对该计划贯彻落实的过程中建立医院护理质量控制和评定小组这个阶段属于目标管理步骤中的
制订阶段
实施阶段
执行阶段
评价阶段
检查阶段
就你所了解的原始开车要经过哪些步骤
对评估实施步骤审定时要求评估实施过程的重要步骤经过周密计划和安排
编制人力资源计划要经过哪些步骤
运用文献调查法研究社会现象的过程主要包括的步骤有
制订文献调查计划
文献检索
文献分析与研究
文献评述
制订选择计划步骤有哪些
问卷编制要经过哪些步骤
统计工作的基本步骤中收集资料的工作具体包括
制订计划,对整个过程进行安排
原始资料的整理、清理、核实、查对,使其条理化、系统化
根据计划取得可靠、完整的资料,同时要注重资料的真实性
运用统计学的基本原理和方法,分析计算有关的指标和数据
计划是管理工作的重要组成部分管理者在制订计划工作时需要进行哪些步骤?
简述决策过程的步骤并指出哪些步骤属于计划阶段哪些属于控制阶段
轻苯加工处理要经过哪些步骤
带电作业新项目的试行和新工具的使用要经过哪些步骤
健康教育计划到目标的实现之间要经历的过程是
活动时间表
实施计划
分析目标人群
制订评价计划
计划目标
在物流管理人才培训中任何培训计划都可分为
评估步骤
建立培训目标
实施评价步骤
实施培训前,要选择培训技术,制订教学计划,然后实际开展培训
简述配送计划制订的步骤
工作团队的建设过程一般要经过哪些步骤
战略性产品配送的网络设计要经过哪些步骤
编制审计计划要经过哪些步骤
建立信息安全管理体系一般要经过哪些基本步骤
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法约尔提出管理的职能包括
现场控制的有效性在很大程度上取决于主管人员的
下列属于运用前馈控制的是
按照纠正措施的作用环节可将控制划分为
采用防守型战略的企业其组织结构的特点是
双因素理论中的双因素指的是
管理学的理论与方法要通过实践来检验其有效性这一论述表明了管理的
管理过程中的各种要素经过管理系统可以使之产生更大的功效指的是系数 的
为使个体和群体能够自觉自愿而有信心地为实现组织的既定目标而努力从 而对组织内每个成员和全体成员的行为进行引导和施加影响的活动过程属于
双因素理论的提出者是
企业在树立品牌形象设计产品技术特点性能特点和顾客服务方面通常 采用的战略是
管理方格图所标示的典型领导方式有
好的目标应该符合等原则
下列因素中属于支持变革力量的是
利用过去的资料来预测未来状态的方法是
矩阵组织结构的优点是
头脑风暴法属于
古典管理理论主要指
风险性决策的特点有
20世纪90年代以后出现了众多的管理理论包括
属于前馈控制
组织结构设计中划分管理层次的主要原因是
管理创新的要求包括
管理是一个不断循环的过程它的基本过程是
20世纪初提出图表系统法的人是
一般说来组织越稳定管理宽度应该
从外部招聘主管人员是人员配备的一条主要途径这种做法有若干有利之处 下面所列举的几条中哪一条是正确的
一般认为管理过程学派的创始人是
明茨伯格认为管理者扮演着10种角色这10种角色可被归入三大类
管理的核心是
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