培训效果信息的收集方法有( )。

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包含此试题的试卷

通过网络收集通过资料收集通过观察收集通过访问收集通过调查收集

收集培训需求信息确定培训内容选择培训提供者评价培训效果提供培训

访问培训对象访问培训组织者访问生产管理和计划部门访问培训学员领导和下属

现场记录相关的会议纪要有关培训的录像资料有关培训的录音有关的调查问卷及其统计分析资料

培训实施者培训学员同事培训组织者培训学员领导和下属培训的对象

通过资料收集通过分析收集通过观察收集通过培训调查收集

培训实施者培训学员的同事培训组织者培训学员的领导和下属培训的对象

验证培训结果是否达标了企业及员工个人的培训预期为将来的培训反馈有用的信息为以后改进培训系统与效果提供可靠依据分析竞争对手的实力，为企业产品将来的升级改造做准备

编写的培训教程培训组织准备工作培训实施现场培训对象反映情况

通过网络收集通过资料收集通过观察收集通过访问收集通过培训调查收集√

培训组织调查培训讲师调查培训需求调查培训内容及形式调查培训对象调查

培训实施者培训学员同事培训组织者培训学员领导和下属培训的对象

培训方案的资料有关培训方案的领导批示编写的培训教程有关培训的费用支出资料有关的调查问卷及其统计分析资料

有关培训的组织准备工作观察报告有关培训的调查问卷及相关统计分析资料有关培训实施人员写的会议纪要,现场记录有关培训的录像资料有关培训的效果综合调查报告