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根据票据法律制度的规定,下列各项中,不属于支票绝对应记载事项的是( )。
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初级会计总题库《支付结算法律制度》真题及答案
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根据票据法律制度的规定下列各项中不属于支票绝对应记载事项的是
五条件支付的委托
付款人名称
出票地
出票日期
根据票据法律制度的规定下列各项中不属于支票绝对应记载事项的有
无条件支付的委托
付款人名称
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根据票据法律制度的规定下列各项中属于支票绝对应记载事项的是
无条件支付的委托
付款人名称
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用人单位与劳动者约定了服务期但用人单位未及时足额支付劳动报酬的劳动者可以提出解除劳动合同不属于违反服务期的约定用人单位不得要求劳动者支付违约金
根据社会保险法律制度的规定下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围的有
已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同自用工之日起1个月内经用人单位书面通知后劳动者仍不与用人单位订立书面劳动合同的用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系
职工基本养老保险中个人账户可以提前支取记账利率不得低于银行定期存款利率免征利息税
根据社会保险法律制度的规定下列职工中应当被认定为工伤的有
根据社会保险法律制度的规定有关停工留薪期与工伤保险基本医疗保险的关系下列表述正确的有
根据劳动合同法律制度的规定下列有关劳务派遣的表述中不正确的有
甲与某公司签订了1年期的劳动合同合同约定试用期为3个月该试用期的约定是有效的
劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取费用
企业职工因患病或非因工负伤需要停止工作进行医疗时根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限给予3个月到12个月的医疗期
用工单位给被派遣劳动者造成损害的用工单位承担补充赔偿责任
目前我国的社会保险项目主要有四项即基本养老保险基本医疗保险工伤保险和失业保险
如果劳动者没有履行通知程序而单方面解除劳动合同对用人单位造成损失的劳动者应对用人单位的损失承担赔偿责任
下列有关劳动争议仲裁制度的表述中正确的有
医疗期内遇劳动合同期满则劳动合同必须续延至医疗期满职工在此期间仍然享受医疗期内待遇
只要劳动合同部分无效那么劳动合同整体就无效
用人单位如果要求劳动者履行竞业限制条款就必须给予劳动者相应的经济补偿否则该条款对劳动者不发生效力
用人单位自劳动合同订立之日起即与劳动者建立劳动关系
劳务派遣是指由用人单位与劳动者订立劳动合同
无雇工的个体工商户未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的应当按照国家规定缴纳基本养老保险费计入个人账户
用人单位裁减人员后在12个月内重新招用人员的应当通知被裁减的人员并在同等条件下优先招用被裁减的人员
医疗费用应当由第三人负担第三人不支付或者无法确定第三人的由基本医疗保险基金先行支付然后向第三人追偿
劳动者参加工伤保险不需要缴纳任何保险费完全由用人单位缴纳
用人单位有证据证明劳动争议终局裁决存在下列情形其中可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销的有
用人单位发生合并或者分立等情况原劳动合同自动解除
病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付但最低不能低于最低工资标准的80%
失业人员在领取失业保险金期间参加职工基本医疗保险享受基本医疗保险待遇失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付个人不缴纳基本医疗保险费
集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准
王某因在甲公司工作期间长期接触粉尘患上职业病需要暂停工作接受治疗根据社会保险法律制度的规定下列说法不正确的有
用人单位设立的分支机构依法取得营业执照或者登记证书的可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同
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