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（）属于人力资本支出中的无形支出。

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不属于人力资本投资支出的形式

实际支出心理损失时间支出无形支出

因为在投资期间无法工作而放弃的收入属于人力资本的

有形支出资本投入无形支出心理损失

在人力资本投资期间不能工作放弃的收入是

有形支出实际支出无形支出心理成本

找工作时会让人感觉压抑紧张这属于人力资本投资的

有形支出无形支出心理损失物质损失

属于人力资本的无形支出

教育费用机会成本保健支出学习导致的厌烦

因为在投资期间无法工作而放弃的收入属于人力资本的

有形支出资本投入无形支出心理损失

是人力资本的无形支出

教育支出保健支出心理损失机会成本

根据人力资本理论属于人力资本有形支出的是

机会成本心理成本教育支出保健支出流动支出

属于人力资本的无形支出

教育费用机会成本保健支出学习导致的厌烦

找工作时会让人感觉压抑紧张这属于人力资本投资的

有形支出无形支出心理损失物质损失

人力资本投资不包括

有形支出无形支出心理损失物质成本

找工作时会让人感觉压抑紧张这属于人力资本的

有形支出无形支出心理损失物质损失

人力资本理论认为人力资本投资包括

有形支出直接支出机会成本无形支出心理损失

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