当前位置: X题卡 > 所有题目 > 题目详情

对企业高层管理者的培训,应侧重于培养()。

查看本题答案

你可能感兴趣的试题

侧重于企业各层级的管理者  侧重于业务表现优秀的员工  侧重于有行业背景的外部讲师  侧重于名气较大的专家学者  
高层管理者  中层管理者  基层管理者  公司总经理  
主要侧重于向企业内部管理者提供进行经营规划、经营管理、预测决策所需的信息  主要侧重于向企业外部关系人提供有关企业财务状况、经营成果和现金流量情况等信息  侧重于过去信息,为外部有关各方提供所需数据  侧重未来信息,为内部管理部门提供数据  
基层管理人员培训  中层管理人员培训  高层管理人员培训  技术人员培训  
企业股东  债权人  企业外部利益集团  企业内部的经营管理者  
财务会计侧重于向内部管理者提供经营管理、预测决策等所需的相关信息  财务会计侧重于提供有关企业财务状况、经营成果和现金流量情况等信息  财务会计侧重于过去的信息  财务会计侧重于为外部有关各方提供所需数据  
产品投入期的促销内容应侧重于唤起消费者的购买欲望  产品成长期的促销内容应侧重于宣传产品的特点  产品成熟期的促销内容需要有对企业形象的大量宣传  产品衰退期的促销内容侧重于密切与消费者之间的关系  
主要侧重于向企业内部管理者提供进行经营规划、经营管理和预测决策所需要的信息  主要侧重于向外部关系人提供有关企业财务状况、经营成果和现金流量情况信息  侧重于过去的信息,为外部有关各方提供数据  侧重于未来信息,为内部管理部门提供数据  
财务会计侧重于向内部管理者提供管理、预测决策等相关的信息  财务会计侧重于提供有关财务状况、经营成果和现金流量等信息  财务会计侧重于过去的信息  财务会计侧重于为外部有关各方提供所需数据  
对学员直接上司的报告侧重于培训项目设计本身的评估  对管理层的报告则对成本和收益等作详细的汇报  对学员的报告则侧重于反映培训考核的结果  对学员直接上司的报告侧重于反映工作绩效的改进  
人力资源规划  人力资源战略  人力资源管理  人力资源开发  
经营理念  沟通技巧  领导艺术  工作指导方法  
经营理念   沟通技巧   专业知识   工作方法  
理念  观念  业务  操作  
财务会计侧重于向企业外部关系人提供信息  管理会计侧重于向企业内部管理者提供信息  财务会计侧重于未来信息  管理会计侧重于过去信息  

热门试题

更多