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日期:2012年4月6日星期五 范围:8号楼文件编号:2012099 停水通知尊敬的业主: 由于8号楼6单元供水管道出现问题,物业管理公司工程部决定临时抢修下水管道,现对8号楼6单元05户型暂停中水...
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安全检查员《问答》真题及答案
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请按物业管理通知的常规要素纠正以下通知中的错误3处日期2004年7月8日星期四范围7号楼文件编号20
2012年的6月1日是星期五请推算这年的9月1日是星期.
某政府采购项目于5月6日星期三发布招标公告招标公告中明确项目招 标文件于同日开放下载至5月13日星期
5月
5月
5月
5月
【说明】 已知1900年1月1日是星期一下面的函数count_5_13intyear用于计算给定的
对于大家熟知的Jerusalem黑色星期五病毒触发的条件下列说法正确的是
计算机系统日期是13号
计算机系统日期是13号或星期五
计算机系统日期是13号,并且是星期五
病毒发作时,删除计算机上所有的COM文件或EXE文件
2005年7月1日是星期五那么2008年7月1日是星期几
星期三
星期四
星期五
星期二
某政府采购项目于2015年5月6日星期三发布招标公告招标公告中明确项目 招标文件于同日开放下载至5月
5 月 15 日
5 月 19 日
5 月 22 日
5 月 27 日
2012年6月1日是星期五那么2011年6月1日是A
星期三
星期四
星期五
星期六
请按物业管理通知的常规要素订正以下通知中的错误3处 日期2023年7月8日星期四范围7号楼文件编号2
已知某月有5个星期五且它们的日期之和是75那么这个月的6日是星期________.
如果某一年的5月份中有5个星期五它们的日期之和为80那么这个月的4日是
星期一
星期二
星期五
星期日
第29届奥运会于2008年8月8日星期五开幕如果第49届奥运会也是8月8日开幕那么那天是
星期一
星期二
星期六
星期日
2019年4月5日星期五至2019年4月7日星期日是清明节假期 为了享有普通货币市场在该清明节期间的
Ⅰ
Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
Ⅰ、Ⅱ
Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
请按物业管理通知的常规要素纠正以下通知中的错误3处日期2011年7月8日星期四范围7号楼文件编号20
2003年8月1日是星期五那么2005年8月1日是
星期一
星期二
星期三
星期四
7月15日星期三甲公司在A银行办理了一般户的开户手续下列备案日期不正确的是
7月16日(星期四)
7月17日(星期五)
7月22日(星期三)
7月21日(星期二)
2005年7月1日是星期五那么2008年7月1日是星期几
星期三
星期四
星期五
星期二
已知2008年2月28日是星期四则2012年2月28日是
星期二
星期三
星期五
星期日
某单位于3月5日星期五向其开户银行提交一份其他银行的银行汇票其开户银行于8日星期一将票据提交到汇票所
3月8日
3月5日
两日期都是
两日期都不是
一张银行汇票出票日期为2009年1月31日2009年2月27日为星期五该汇票最后提示付款日期为
2009年2月27日
2009年2月28日
2009年3月1日
2009年3月2日
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下列各项不属于沟通形式的是
在薪酬制度中引入使得薪酬成为一种激励与鞭策并用的措施
为更好地促进公司的进一步发展嘉铭物业服务企业计划于2012年招聘一批新员工为了吸引这些优秀的新员工长期留在企业内避免员工流失嘉铭对公司的培训薪酬体系和考核工作均进行了相应的调整1.假如你是嘉铭的人力资源部经理主管人员招聘工作请说明招聘计划包括哪些内容2.小何是嘉铭的人力资源部培训主管针对公司新招进的一批项目管理负责人进行知识和技能方面培训他应该从哪些方面进行培训并说明年度培训计划主要包括哪些内容3.假如你是嘉铭的人力资源部经理现在需要进行公司薪酬体系的实际请问薪酬体系设计应该包括哪些步骤4.作为A物业公司人力资源部经理小张主要负责员工的考核工作请说明物业服务企业员工的考核方法是什么
管理者对员工的惩罚形式不包括
关于考核的原则下列说法不正确的是
小李自2009年4月15日入职以来工作尽职尽责积极主动遵守公司的各项规章制度并因此多次受到业主的称赞和管理处及公司领导的好评因工作表现突出年底表彰大会上还被公司评为服务标兵但是面对自己的进步和成绩小李开始沾沾自喜放纵自已居功自傲并在工作中懒懒散散目无领导不服从管理2010年5月6日小李在上班期间擅离岗位并提前到饭堂就餐而且事后态度恶劣面对自己的错误言行不接受领导的教育和批评不但没有悔改之意而且执迷不悟擅自将管理处的处罚通知单撕毁[问题]1.对于小李的行为管理处应该如何处理2.对员工进行处罚时应该注意哪些问题
客户满意是指客户感觉状态的水平它来源于一项服务的绩效或产出与客户的期望所进行的比较会达成客户满意
培训的分类及内容包括
下列各项属于定量考核法的主要内容的是
外派培训是提高物业服务企业员工素质的一个重要途径物业服务企业的外训包括
客户需要公平的礼遇而不是埋怨否认或找借口体现了客户需要的需求
物业服务企业操作层员工包括
在与客户沟通的过程中要形成完整的
员工薪酬管理的主要内容有
关于企业薪酬管理的目标下列叙述错误的是
培训的组织与实施的主要工作包括
物业服务企业员工招聘的组织实施包括
中高级管理人员知识培训的主要内容包括
客户所提问题或投诉要引起重视尽快处理是沟通方法中的
二级培训体系的好处在于
一般管理层员工知识培训的主要内容包括
下列情形中应对当事人予以辞退的有
心理测试是指通过一系列科学方法来衡量被测量被试者的
员工的物质奖励包括
物业服务企业制订招聘计划应考虑的因素有
物业服务企业培训常用的方法中具有系统性连贯性的特点是
惩罚员工时应注意的有
物业服务企业与建设单位的沟通主要集中在阶段重点是物业的承接查验移交和工程遗留问题的处理
审阅和筛选应聘者简历重点察看的客观内容包括
定性考核法一般从几个方面组织考核
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