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能量物质消耗过少 酸性物质积累过多 中枢神经系统功能下降 食物中缺乏维生素。
产能不足 技术不足 自制成本大于外包成本 缺乏自制的知识产权
爆破材料质量差 炸药用量不足 网路敷设质量差 起爆电流不足
吸入空气 轴承间隙过大 机械密封或填料泄漏 齿轮磨损
维生素D及钙、磷摄入不足 阳光照射不足 维生素D及钙磷的肠道吸收障碍 肝、肠疾病时可直接影响维生素D的正常合成代谢
员工缺少应有的培训 过于依赖外包商,对于外包的产品或服务没有履行必要的检查 缺乏计划与控制 管理层或员工缺乏职业道德或存在舞弊意识
环境污染 自然资源破坏 大力植树造林 人口的急剧增长
分工过细引发的核心问题是工作单调、缺乏多样性 缺乏多样性会影响员工能力的发挥,激励作用不足 增加工作的多样性可以更有效地激励和使用员工 员工在长期内接触多种专项任务
商业的发展 城市的繁荣 市民数量的增加 周边少数民族的强大
缺乏电气安全知识 违反操作规程 维护不良 按规操作
每天从食物中摄入微量的维生素 不能进食或进食量不足 消化吸收障碍 生理需要量增加 肠道菌群失调