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个人与权力相分离 个人利益要服从企业管理 制度化管理就是企业规章 制度化管理以理性分析为基础 适合现代大型企业组织的需要
政治选举的制度化 政治监督的制度化 政治管理的制度化 政治参与的制度化
个人与权利相分离 适合现代小型企业组织的需要 以理性分析为基础 适合现代大型企业组织的需要
个人与权力相分离 制度化管理以理性分析为基础 适合现代大型企业组织的需要 制度化管理是理性精神的合理体现 管理人员所拥有的权利受严格的限制
公开与开放 反馈与修改 定期化与制度化 自主性与协调性
个人与权力相分离 适合现代大型企业组织的需要 是理性精神合理化的体现 以非正式权威为主
个人与权力相分离 是理性精神合理化的体现 适合生产的需求 适合现代大型企业组织的需要
个人与权利相分离 适合现代小型企业组织的需要 以理性分析为基础 适合现代大型企业组织的需要
个人与权力相分离 制度化管理以理性分析为基础 适合现代大型企业组织的需要 管理人员所拥有的权力受严格的限制 制度化管理是理性精神的合理体现