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有效的消息反馈应具有适应性,其含义包括( )。
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人力资源职业道德(公共科目)《多项选择》真题及答案
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有效的绩效信息反馈应具有的适应性包括
反馈信息要因人而异
下属可以自己选择途径和方法
应解析员工的心理动机
应集中于重要的、关键的事项
应考虑到下属的心理承受能力
与反馈相比前馈控制的特点是
快速生效
无预见性
具有正反馈调节的效应
适应性差
企业大量事实证明要保证绩效面谈的质量进一步提高其有效性和科学性除了应做好绩效面谈前的各种准备工作之外
针对性
适应性
准确性
主动性
及时性
GB/T16260—2003软件工程产品质量规定的软件产品使用质量特性包括______
适应性、生产率、可靠性、满意度
有效性、生产率、安全性、满意度
有效性、可靠性、适应性、满意度
适应性、适用性、效率、满意度
提高绩效面谈的质量必须采取有效的信息反馈方式并且使其具有针对性个
系统性
全面性
多样性
适应性
系统具有的特性包括
整体性,最优性,相关性,目的性,适应性
整体性,层次性,集成性,目的性,适应性
整体性,层次性,相关性,目的性,适应性
整体性,最优性,集成性,目的性,适应性
为保证绩效面谈的质量有效的信息反馈应具有
真实性
针对性
及时性
主动性
适应性
有效的绩效信息反馈应具有适应性即
反馈信息要因人而异
信息反馈是为了沟通而非命令
应解析员工的心理动机
应集中于重要的、关键的事项
应考虑到下属的心理承受能力
从组织应达到的功效看组织变革和发展应达到的具体目标是
使组织具有足够的持续性
使组织具有对外适应性与灵活性,对内具有协调性和高效性的组织功能
使组织具有足够的稳定性,以利于实现组织目标
使组织具有足够的适应性
德尔菲的特点可概括为
匿名性、统计性、反馈性
匿名性、科学性、反馈性
科学性、反馈性、适应性
反馈性、统计性适应性
提高绩效面谈的质量必须采取有效的信息反馈方式并且使其具有针对性和
系统性
全面性
多样性
适应性
按照系统论的一般原理系统具有
目的性、整体性、相关性、环境适应性等特征
目的性、整体性、有效性、环境适应性等特征
目的性、有效性、相关性、环境适应性等特征
有效性、整体性、相关性、环境适应性等特征
千里之堤溃于蚁穴的成语包含的生物学含义是生物体
具有应激性
具有适应性
具有遗传性
能影响环境
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