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三资企业中劳方的权利基础包括( )。
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东财题库《东财《人力人力资源管理》 题库(二)》真题及答案
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三资企业劳方的权利基础包括方面
4个
3个
2个
1个
我国的三资企业是指____________和______
三资企业资方的权利基础包括方面
4个
3个
2个
1个
三资企业中资方的权利基础包括
财产力量
个人的力量
群体的力量
市场力量
工会的力量
以下我国三资企业中劳资双方权利基础的描述正确的是
双方的权利基础是平衡的
双方的权利基础是不平衡的
资方的力量大于劳方的力量
劳方的力量大于资方的力量
不确定
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对具有特殊才能或做出突出贡献的员工不受年龄学历经历等条件的限 制越级加以晋升这是
激励在管理中的基本功能体现在
企业员工晋升要遵循程序
由部门主管根据考察项目对晋升对象进行评定的方法是
员工辞职的首要程序是
动机具有和的特点
人事调整是指企业根据工作需要和为达到对员工适才适用在国家统一政策 的指导下通过一定的组织手续改变重新确立员工的工作单位或工作岗位的活动
经过考试取得晋升资格的方法称为
与晋升制度配套的制度大致有方面
对总经理副总经理的降职需要裁决
按照行为的性质行为可以划分为
激励的要素包括
影响行为的个体因素包括
列出考察项目将员工两人一组进行对比评出优秀者确定为晋升人选的 方法是
企业员工的工作岗位技术职称工资等级技术等级工作条件由低层次 向高层次的变动称为
企业根据工作需要和为达到对员工适才适用在国家统一政策的指导下通过 一定的组织手续改变员工的隶属关系重新确立员工的工作单位或工作岗位的活动是
在人事调整时必须对每个员工的具体情况进行全面分析尽可能将每一个 员工放到最适宜发挥其才智和潜能的岗位上去这体现了人事调整的原则
企业员工符合法定条件时根据国家有关规定办理手续离开工作岗位领 取一定数额的养老金以维持生活安度晚年这是
员工辞职对企业的影响是
没有考核就不可能真正了解员工的能力及其与职位要求相适应的程度晋升 就失去了依据这体现了以下配套制度的重要性
辞退对于员工而言是一种
人事调整的意义大致体现在方面
按照性质划分需要可以分为
对被辞退的员工企业应发给
根据本人意愿与企业解除劳动合同退出企业工作的人事调整活动称为
根据不同职位的职责要求明确规定每一个任职者在任期内必须达到的工作 目标以是否达到目标作为晋升是的考虑因素这体现了以下配套制度的重要性
以下哪一种理论认为个人绩效与个人能力条件环境之间存在着一种类 似物理学中的场强函数关系
晋升的功能大致体现在方面
满足员工安全需要的激励手段是
按照社会意义划分动机可分为
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