当前位置: X题卡 > 所有题目 > 题目详情

企业员工符合法定条件时,根据国家有关规定办理手续,离开工作岗位,领 取一定数额的养老金,以维持生活,安度晚年。这是( )。

查看本题答案

你可能感兴趣的试题

工程开工后  办理工程质量监督手续前  办理工程质量监督手续后、工程开工后  办理工程质量监督手续后、工程开工前  
对符合法定条件的申请人未按照法定程序颁发注册证书和执业印章的  对符合法定条件的申请不予受理或者未在法定期限内初审完毕的  对不符合法定条件的申请人颁发注册证书和执业印章的  利用职务上的便利,收受他人财物或者其他好处的  对符合法定条件的申请人不予颁发注册证书和执业印章的  
向发证机关申请延期  重新办理开工报告的批准手续  按照国家有关规定进行公示  承担相应的赔偿责任  
更换发动机,未按国家有关规定进行变更登记并向保险人办理批改手续的;  更换变速箱,未按国家有关规定进行变更登记并向保险人办理批改手续的;  更换车体,未按国家有关规定进行变更登记并向保险人办理批改手续的;  同时更换以上三项,未按国家有关规定进行变更登记并向保险人办理批改手续的。  
对符合法定条件的申请人未按照法定程序颁发注册证书和执业印章的  对符合法定条件的申请不予受理或者未在法定期限内初审完毕的  对不符合法定条件的申请人颁发注册证书和执业印章的  对符合法定条件的申请人不予颁发注册证书和执业印章的  利用职务上的便利,收受他人财物或者其他好处的  
申请新装用电  临时用电  增加用电容量  变更用电和终止用电  
产品质量符合国家有关规定的情况  劳动安全卫生设施经检测符合国家有关规定的情况  制定事故预防和应急处理预案情况  工作环境、 劳动条件经测试符合国家有关规定的情况  生产原材料质量符合国家有关规定的情况  
环境评价  验收合格  办理手续  试运行  
患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的旅游企业的员工  患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的旅游企业的员工  患病或者负伤,在规定的医疗期内的旅游企业的员工  试用期内被证明不符合录用条件的旅游企业的员工  
认为符合法定条件,申请行政机关开除某官员职务,行政机关没有依法办理的  认为符合法定条件, 申请行政机关办理结婚登记, 行政机关没有依法办理的  认为符合法定条件, 申请行政机关颁发营业营业执照,行政机关没有依法办理的  认为符合法定条件, 申请行政机关给予晋职行政机关没有依法办理的  

热门试题

更多