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品德测评法包括 ( )

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所谓OSL品德测评法是一种以为目的的行为测评法

品德素质培养品德素质鉴定品德素质开发品德素质塑造

能较全面地反映被评价者品德情况且应用较广的品德评价法是

加减评分法操行评语法评等评分评语综合测评法模糊综合测评法

在OSL品德测评法中特别强调突出

上级测评下级测评客户测评自我测评

品德测评法包括

抽样法 FRC品德测评法问卷法访谈法投射技术

测评目的具有隐蔽的品德测评法是

访谈技术 FRC法投射技术问卷法

员工的品德可以用方法进行测评

思想道德笔试时事政治测验 FRC品德测评法问卷法投射技术

事实报告计算机辅助分析的考核性品德测评方法是

问卷法投射技术 FRC品德测评法德尔菲法

是对员工的事实报告采用计算机辅助分析的考核性品德测评方法

FRD品德测评法 FRR品德测评法 FCR品德测评法 FRC品德测评法

能较全面地反映被评价者品德情况且应用较广的品德评价法的是

加减评分法操行评语法模糊综合测评法评等评分评语综合测评法

在下列品德测评方法中特别注意蝴蝶效应的方法是

问卷法 OSL品德测评法投射技术法 FRC品德测评法

测评目的具有隐蔽性的品德测评法是

访谈技术 FRC法投射技术问卷法

品德测评主要包括

问卷法抽样法投射技术访谈法 FRC测评法

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