请说明劳动者派遣的成因和特点-X题卡

被派遣劳动者需纳入本单位从业人员统一管理被派遣劳动者无需签订劳动合同被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训被派遣劳动者无需进行安全生产教育和培训

用工单位与被派遣劳动者雇主与雇员劳动者派遣单位与用工单位劳动者派遣单位与被派遣劳动者

劳动者派遣机构与受派遣劳动者的关系劳动者派遣机构与接受单位的关系劳动者与接受单位岗位安置关系受派遣劳动者签订劳动合同关系接受单位与受派遣劳动者的关系

劳动者派遣机构有义务将派遣内容告知劳动者劳动者派遣机构对保护劳动者的合法权益承担义务劳动者派遣机构可以向受派遣劳动者收取费用受派遣劳动者管理的特殊性在于避免可能出现的劳动歧视问题

劳务派遣单位和用工单位劳务派遣单位和劳动者用工单位和劳动者劳务派遣单位、用工单位和劳动者三者

劳务派遣单位和劳动者用工单位和劳动者劳务派遣单位和用工单位劳务派遣单位、用工单位和劳动者

派遣劳动者的接受单位是实际劳动关系的主体之一派遣机构与接收单位发生争议，属于劳动争议劳动者派遣机构是形式劳动关系的主体之一派遣机构与接收单位发生争议，属于民事纠纷

请说明劳动者派遣的成因和特点。