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WH模式中的效益年薪包括（）。

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经营者年薪的支付形式与结构模式包括

基本年薪加效益年薪，这是年薪制的基本形式基本年薪加效益年薪，其中效益年薪部分用于购买本企业股份基本年薪加认股权年薪收入=基薪收入+风险收入+年功收入+特别年薪奖励年薪收入=基本年薪+增值年薪+奖励年薪

按效益收入=增值年薪+奖励年薪核定经营者效益收入的有模式

G S Y WH WX

以效益收入=增值年薪+奖励年薪计算经营者的效益收入的有模式

G S Y WX WH

分上市公司非上市公司和亏损企业三种情况的年薪支付模式是模式

N J S WH

模式认为经营者的效益年薪就是其经营的风险收入

G S WH WX

经营者效益收入包括了增值年薪的模式有

G 模式 S 模式 Y 模式 WX 模式 WH 模式

经营者按核定的实现利润基数分档提取效益年薪的模式是

G模式 WX模式 S模式 WH模式

经营者年薪的支付形式与结构模式包括

基本年薪加效益年薪基本年薪加效益年薪，其中效益年薪部分用于购买本企业股份基本年薪加认股权年薪收入=基本年薪+增值年薪+奖励年薪年薪收入=基薪收入+风险收入+年功收入+特别年薪奖励

按照效益年薪=风险收入+年功收入+特别奖励核定经营者的效益年薪

WH模式 WX模式 S模式 G模式

模式认为经营者的效益年薪就是其经营的风险收入

G S WH WX

在效益年薪模式中模式只与企业利润挂钩

G S WX WH

在效益年薪模式中模式只与企业利润挂钩

G S WX WH

按效益收入=增值年薪+奖励年薪核定经营效益收入的有模式

G S Y WH WX

按照效益年薪=风险工资+重点目标责任奖励核定经营者的效益年薪

WH模式 WX模式 S模式 G模式

分上市公司非上市公罚和亏损企业三种情况的年薪支付模式是模式

S N J WH

我国各地企业在设计经营者效益年薪时采用了模式

G模式 S模式 WH模式 WX模式 YX模式

模式是按照以下公式来核定经营者的效益年薪:效益年薪=增值年薪+奖励年薪

O S WH WX

在确定效益年薪的WH模式中效益收入不包括

风险收入年功收入特别奖励增值年薪

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