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( )模式认为经营者的效益年薪就是其经营的风险收入。

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基本年薪加效益年薪,这是年薪制的基本形式  基本年薪加效益年薪,其中效益年薪部分用于购买本企业股份  基本年薪加认股权  年薪收入=基薪收入+风险收入+年功收入+特别年薪奖励  年薪收入=基本年薪+增值年薪+奖励年薪  
经营者效益年薪决定于其经营成果  经营者效益薪酬决定于其经营成果  经营者效益年薪决定于其经营效益  经营者效益年薪决定于其销售成果  
基本年薪加效益年薪  基本年薪加效益年薪,其中效益年薪部分用于购买本企业股份  基本年薪加认股权  年薪收入=基本年薪+增值年薪+奖励年薪  年薪收入=基薪收入+风险收入+年功收入+特别年薪奖励  
将其全部收入设计为风险收入  将年薪分为基本年薪和风险收入  将年薪分为基本年薪和奖励年薪  将年薪分为基本年薪、效益年薪和奖励年薪  
经营者范围  年薪构成与支付形式  效益收入  年薪收入支付渠道  风险抵押金  

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