首页试卷库试题库

当前位置： X题卡 > 所有题目 > 题目详情

志愿者人力资源管理内容包括规划、组织、领导和控制等，下列属于组织职能的是（）。

查看本题答案

包含此试题的试卷

中级社会工作者《社会工作行政》真题及答案点击查看

你可能感兴趣的试题

制定志愿者服务章程出缺席规定伦理守则与工作规范属于志愿服务人力资源管理中的内容

规划组织领导控制

志愿者管理实际是一种

财务成本管理社会资源管理经济资源管理人力资源管理

社区在抗击新冠肺炎疫情中发挥着关键作用为了解决社区居委会人手不足的问题上级政府紧急动员政府职能部门

规划领导组织控制

下列选项中属于志愿服务人力资源管理的组织内容的有

志愿者的教育训练建立志愿者工作评估标准和方法志愿者组织的结构设计福利及激励志愿者的招募及甄选

志愿者人力资源管理内容包括规划组织领导和控制等职能下列属于组织职能的是

服务章程制定沟通协调方案规划需求评估

公共人力资源管理内容不仅包括传统人事管理的基本内容还包括公共人力资源的预测规划开发人力资本和公共生

某老人院委派小罗负责机构的志愿服务管理下列属于志愿服务人力资源管理组织职能的有

小罗主动向老人了解对志愿服务的需求制定老人院志愿者服务章及有关制度通过网络招募志愿者对首批招募的志愿者进行培训建立志愿者服务档案，记录志愿服务开展情况

社会服务机构根据本机构大量需求志愿者的现状给已经为本机构工作过的志愿者建立基本资料档案并且设计出一套

规划控制组织领导

在志愿服务人力资源管理内容中保险表扬其他志愿者联系活动属于管理职能

规划组织领导控制

某社会服务机构根据本机构往年对志愿者的需求状况在新的年度开始时编制了志愿者招募计划书对年度志愿者招募

规划组织领导控制

志愿服务人力资源管理职能包括

规划组织领导策略控制

战略性人力资源管理与传统人力资源管理的区别

传统人力资源管理的组织结构具有较高的灵活性，重视放权战略性人力资源管理制度的正规性较强，是以控制为主传统人力资源管理在时间上注重较长时期内的变化和规划战略性人力资源管理从关注人力资源活动的增值角度考虑费用支出

2020年真题社区在抗击新冠肺炎疫情中发挥着关键作用为了解决社区居委会人手不足的问题上级政府紧急动

规划领导组织控制

某社会工作服务机构培育了一支志愿服务队为社区残障人士提供服务为提升服务成效社会工作者进行了志愿者人

加强对志愿者投身服务和奉献社会事迹的宣传召开座谈会，商讨志愿者团队的年度培训方案建立志愿服务的多项评估指标，定期开展成效评估梳理机构对志愿服务的需求，了解志愿者参与动机

志愿服务人力资源管理的领导功能体现在等方面

需求评定督导形态志愿者的工作流程福利及激励沟通协调

志愿者人力资源开发与管理是社会工作服务机构管理的重要议题下列工作中体现志愿者人力资源管理组织功能的

举办志愿者年度分享总结会议做好志愿者服务时数记录工作分析机构未来三年需要的志愿者类型和数量制定志愿者服务章程、伦理守则与考勤制度

某老人院委派小罗负责机构的志愿服务管理下列属于志愿服务人力资源管理组织职能的有

小罗主动向老人了解对志愿服务的需求制定老人院志愿者服务章及有关制度通过网络招募志愿者对首批招募的志愿者进行培训建立志愚者服务档案，记录志愿服务开展情况

下列各项中不属于志愿服务人力资源管理规划环节的是

需求评定整体性的方案规划志愿者的分组、分工阶段性的方案规划

服务机构的运作主要包括五项内容其中专职人员和志愿者的招募任用和工作分配训练报酬与奖惩应该属于

计划人力资源管理组织领导

某社会工作服务机构长期扎根基层社区开展服务经常邀请志愿者骨干参与服务策划并安排其负责部分服务的实施

规划组织领导控制

热门试题

更多

热门题库

更多

初级社会工作者中级社会工作者高级营销师(一级)营销师(二级)助理营销师(三级)高级营销员(四级)营销员(五级)邮政业务营销员网络营销师资格考试物业管理师物业管理员助理物业管理师秘书二级秘书三级秘书四级秘书五级