某老人院委派小罗负责机构的志愿服务管理下列属于志愿服务人力资源管理组织职能的有 -X题卡

规划组织教育控制

评估志愿者参与服务动机撰写志愿服务工作说明书开展迎新说明与志愿者训练进行志愿者绩效评估和激励

其参与社会服务的动机志愿服务给福利院带来的利益服务对象对志愿服务的接纳程度志愿服务给福利院可能带来的风险

规划组织领导控制

规划组织领导控制

确定志愿者的配置数量评估机构自身的人力配置表彰奖励优秀志愿团队进行志愿服务项目预算管理

根据志愿者特点制定服务方案对志愿者进行实务培训评估志愿者参与社会服务的动机对志愿者进行督导对志愿者进行绩效评估

小罗主动向老人了解对志愿服务的需求制定老人院志愿者服务章及有关制度通过网络招募志愿者对首批招募的志愿者进行培训建立志愿者服务档案，记录志愿服务开展情况

规划组织领导控制

规划组织领导控制

机构期望不断提升机构的效率和效益社会越来越关注志愿服务所带来的负面效果更好地激励志愿者的服务意愿志愿者在奉献时间、知识和技能时，更重视对社会的奉献志愿者参与志愿服务的方式与类型越来越多元化

迎新督导奖励评估

加强对志愿者投身服务和奉献社会事迹的宣传召开座谈会，商讨志愿者团队的年度培训方案建立志愿服务的多项评估指标，定期开展成效评估梳理机构对志愿服务的需求，了解志愿者参与动机

规划组织领导控制

机构领导要求小颖在一周内完成志愿者招募计划机构领导指派张杰协调志愿者管理工作机构主管临时让尹杰代他负责“社区平安钟”项目机构领导向社会宣布“社区平安钟”服务计划

机构领导向社会宣布"社区平安钟"服务计划机构主管临时让老曾代他负责"社区平安钟"项目机构领导指派老李协调志愿者管理工作机构领导要求小英在一周内完成志愿者招募计划

举办志愿者年度分享总结会议做好志愿者服务时数记录工作分析机构未来三年需要的志愿者类型和数量制定志愿者服务章程、伦理守则与考勤制度

根据志愿者特点制订服务方案对志愿者进行实务培训评估志愿者的能力对志愿者进行督导对志愿者进行绩效评估

培训志愿者的沟通技巧协助志愿者认识服务意义评估志愿者的参与动机提升志愿者的服务信心规划志愿者的服务内容

规划组织领导控制

某老人院委派小罗负责机构的志愿服务管理。下列属于志愿服务人力资源管理“组织”职能的有( )。