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团体方案设计必须符合以下哪些要求( )

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活动的设计应前后连贯,由易到难,由浅到深  方案设计要符合团体最终目标,不必强调每一次的团体咨询的目标  方案设计要考虑团体领导者的能力、经验等  方案设计要考虑每一位成员的特殊需要  
方案内各项活动的设计要有一致性,前后连贯  领导者要了解自己的特质、能力、偏好及带领风格  领导者要了解自己所要带领团体及其时象的特质与目的  领导者必须选择、设计团体成员熟悉的活动  
了解服务对象需要—确定团体的性质与目标—搜集相关文献资料—完成团体方案设计书—规划团体整体框架及流程  搜集相关文献资料—确定团体的性质与目标—了解服务对象需要—规划团体整体框架及流程—完成团体方案设计书  了解服务对象需要—搜集相关文献资料—规划团体整体框架及流程—完成团体方案设计书  确定团体的性质与目标—了解服务对象需要—完成团体方案设计书—规划团体整体框架及流程  
了解服务对象需要→确定团体的性质与目标→搜集相关文献资料→完成团体方案设计书→规划团体整体框架及流程  搜集相关文献资料→确定团体的性质与目标→了解服务对象需要→规划团体整体框架及流程→完成团体方案设计书  了解服务对象需要→搜集相关文献资料→规划团体整体框架及流程→完成团体方案设计书  确定团体的性质与目标→了解服务对象需要→完成团体方案设计书→规划团体整体框架及流程  
团体的任务与功能是什么  过去的同类方案是否适合运用在本次团体中  方案设计与实施前是否可预期咨询的成效  团体目标是否清晰可测  
领导者要了解自己的特质、能力、偏好及带领风格  方案设计要具体可行,符合团体的目标与性质  领导者要评估自己与所要带团体之间的配合性  方案设计要考虑每一位成员的特殊需要  
方案设计应考虑成员的特性  方案设计要有弹性及安全性考虑,避免团体过程受阻或对成员造成身心伤害  如有多个团体领导者,设计方案时应明确各自的分工,事先要充分沟通、讨论  方案设计要实际可行,符合团体的目标与性质  
对于无审批需求的建筑工程,经有关主管部门同意并且合同中有不做初步设计的约定,可在方案设计后直接进入施工图设计  初步设计中必须单列消防、环保等内容专篇  对于方案设计后直接进入施工图设计的项目,若合同未要求编制工程预算书,施工图设计文件应包括工程概算书  方案设计文件应满足编制初步设计文件的需要;对于投标方案,设计文件深度应满足标书要求  
建设方案设计要体现合理利用和节约能源的方针  所有项目的建设方案设计都必须列出单项节能工程  节能方案设计应符合相关技术要求  房地产项目应进行建筑节能的计算分析  技术改造项目应说明能源利用现状和改造效果  
团体性质与团体名称  团体的总目标与阶段目标  团体设计的理论依据  团体成员的背景与来源  
初步设计中必须单列消防,环保等内容专篇  对于方案设计后直接进入施工图设计的项目,若合同未要求编制工程预算书,施工图设计文件应包括工程概算书  对于无审批需求的建筑工程,经有关主管部门同意并且合同中有不做初步设计的约定,可在方案设计后直接进入施工图设计  方案设计文件应满足编制初步设计文件的需要;对于投标方案,设计文件深度应满足标书要求  
活动的没计应前后连贯,由易到难,由浅到深  方案设计要符合团体最终目标,不必强调每一次的闭体咨询的目标  方案设计要考虑团体领导者的能力、经验等  方案设计要考虑每一位成员的特殊需要  
建设方案设计要体现合理利用和节约能源的方针  所有项目的建设方案设计都必须列出单项节能工程  节能方案设计应符合相关技术要求  房地产项目应进行建筑节能的计算分析  技术改造项目应说明能源利用现状和改造效果  
了解服务对象需要→确定团体的性质与目标→搜集相关文献资料→完成团体方案设计书→规划团体整体框架及流程  搜集相关文献资料→确定团体的性质与目标→了解服务对象需要→规划团体整体框架及流程→完成团体方案设计书  了解服务对象需要→搜集相关文献资料→规划团体整体框架及流程→完成团体方案设计书  确定团体的性质与目标→了解服务对象需要→完成团体方案设计书→规划团体整体框架及流程  
必须在选址阶段全面调查了解拟选地区的自然条件  厂外配套工程方案设计不包括厂外通信线路等工程的设计  厂外配套工程方案设计应力求减少工程量,节省投资  厂外配套工程方案设计要符合环保要求  
厂外配套工程的确定与厂址选择密切相关  厂外配套工程方案设计不包括厂外通讯线路等工程的设计  厂外配套工程方案设计应力求减少工程量,节省投资  厂外配套工程方案设计要符合环保要求  
厂外配套工程的确定与厂址选择密切相关  厂外配套工程方案设计不包括厂外通信线路等工程的设计  厂外配套工程方案设计应力求减少工程量,节省投资  厂外配套工程方案设计要符合环保要求  
操作的可行性  团体效果的可评价性  计划的合理性  团体进行的适应性  
计划的合理性  操作的可行性  过程的严密性  效果的可评价性  
方案内各项活动的设计要有一致性,前后连贯  领导者要了解自己的特质、能力、偏好及带领风格  领导者要了解自己所要带领团体及其对象的特质与目的  领导者必须选择、设计团体成员熟悉的活动  

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