赵某试用期满月工资6000，当地最低工资2300，上年该职位平均工资4200，那么试用期最低工资是多少（）。

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新达公司在与李某签订的劳动合同中约定李某的工作岗位为管理岗试用期满后月工资3000元试用期2个月新达

1000元 2000元 2400元 2500元

下列说法正确的是

劳动者试用期的工资不得低于本单位同岗位最低工资的90% 劳动者试用期的工资不得低于本单位最低工资标准劳动者的试用期工资不得低于劳动合同约定工资的80%，并不低于当地最低工资标准以上说法都不对

工人李某在加工一批零件时因疏忽致使所加工产品全部报废给工厂造成经济损失6000元工厂要求李某赔偿经济

500 220 200 110

用人单位违法与劳动者约定试用期的由劳动行政部门责令改正违法约定的试用期已经履行的由用人单位以为标准按

劳动者试用期满月工资劳动者试用期工资的两倍当地最低工资当地平均工资

工人李某在加工一批零件时因疏忽致使所加工产品全部报废给工厂造成经济损失6000元工厂要求李某赔偿经济

500 220 200 110

用人单位违反劳动合同法的规定与劳动者约定试用期的由劳动行政部门责令改正违法约定的试用期已经履行的由用

劳动者试用期月工资劳动者试用期月工资的2倍劳动者试用期满月工资劳动者试用期满月工资的2倍

用人单位违法约定的试用期已经履行的由用人单位以为标准按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿

劳动者试用期满月工资劳动者试用期工资的两倍当地最低工资当地平均工资

有的用人单位规定的试用期工资低于最低工资例如某公司与李某签订了3 年期限劳动合同约定工资为每月150

1125 950 1200 1050

赵某因过错给用人单位造成损失1000元公司决定从其工资中扣除已知赵某月工资为1500元．当地月最低工

150 300 420 1000

2019年3月1日甲公司聘用赵某并与其订立了2年期限劳动合同约定试用期4个月试用期月工资3600元试

4000元 7200元 1800元 9000元

用人单位与劳动者约定的使用期违法但已履行的应以为标准向劳动者支付已经履行的超过法定试用期期间的赔偿金

所在地最低工资标准集合合同规定用人单位平均工资劳动者试用期满月工资

某国税局招聘一名驾驶员试用期为两个月约定试用期满月工资为1200元该局所聘驾驶员中最低月工资为110

960元 1200元 1100元 900元

按照劳动合同法第八十三条的规定用人单位违法与劳动者约定的试用期已经履行的用人单位应当以为标准向劳动

劳动者试用期的月工资当地最低工资劳动者试用期满的月工资单位相同或相近岗位的月工资

用人单位违反中华人民共和国劳动合同法的规定与劳动者约定试用期的由劳动行政部门责令改正违法约定的试用期

劳动者试用期月工资劳动者试用期月工资的2倍劳动者试用期满月工资劳动者试用期满月工资的2倍

某服装厂1996年1月招收了一批女工试用期间内每月工资150元在试用期届满签订劳动合同时该服装厂厂长

服装厂的理由是合理的服装厂的理由不合理，最低工资不能包括食宿服装厂只应补足女工试用期届满后，转正后低于该市工资最低标准所欠的工资服装厂应按该市最低工资标准补足女工自试用期起其所欠的工资

赵某试用期满月工资6000，当地最低工资2300，上年该职位平均工资4200，那么试用期最低工资是多少（）。

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