（）承担着双重角色，既为单位择人，也为求职者择业。

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要充分体现个性化服务的特点，耐心、细致地了解求职者的个体情况可以使用面质技术，但是不要简单化做求职者个体择业观的指导，不能只讲理，还要重视情的作用职业指导人员应当能够改变求职者的择业观念，并很快使其形成新的择业观

能够引起求职者的注意激起求职者对空缺职位的兴趣帮助求职者判断获得空缺职位的可能性唤起求职者去求职的愿望促使求职者尽快采取求职行动

要对简历内容进行简要的核对注意求职者谈话时的非言语行为注意求职者仪表气质特征是否符合职位要求通过求职者的谈话来推断其概括化思维水平一定要让求职者留下现工作单位的联系方式，以便进一步沟通

岗位信息与求职者求职愿望相适应求职者技能与求职者求职愿望相适应用人单位与求职者求职愿望相适应求职者求职愿望与求职者相适应求职者技能与岗位信息相适应

求职者与用人单位求职者与政府求职者与劳动力市场、政府求职者、用人单位、学校

职业技术学校劳动部就业中介机构再就业服务中心

各类人才交流中心、职业介绍所、劳动力就业服务中心等都是中介机构中介机构承担着双重角色：既为单位择人，也为求职者择业借助中介机构，单位与求职者均可获得大量的信息，同时也可传播各自的信息中介机构通过定期或不定期地举行交流会，使得供需双方面对面地进行商谈，缩短了招聘与应聘的时间是外部招募的方法之一

各类人才交流中心、职业介绍所、劳动力就业服务中心等中介机构中介机构承担着双重角色，既为单位择人，也为求职者择业借助中介机构，单位与求职者均可获得大量的信息，同时也可传播各自的信息中介机构通过定期或不定期地举行交流会，使得供需双方面对面地进行商谈，缩短了招聘与应聘的时间是外部招聘的方法之一

人力资源市场求职者自主择业职业中介机构自主荐业用人单位自主用工用人单位自主创业

面试挫折错位挫折方式挫折动因挫折

职业技术学撞劳动部就业中介机构再就业服务中心

职业技术学校人力资源和社会保障部劳动力就业服务中心招聘洽谈会

必须能够引起求职者的注意能激起求职者对空缺职位的兴趣与求职者建立互信关系唤起求职者去求职的愿望促使求职者尽快采取求职行动

实施必要的就业观念教育为求职者提供职业培训建立求职者培训信息档案为求职者提供职业指导

各类人才交流中心、职业介绍所、劳动力就业服务中心等都是中介机构中介机构承担着双重角色，既为单位择人，也为求职者择业借助中介机构，单位与求职者均可获得大量的信息，同时也可传播各自的信息中介机构通过定期或不定期地举行交流会，使得供需双方面对面地进行商谈，缩短了招聘与应聘的时间是外部招募的方法之一

职业技术学撞劳动部就业中介机构再就业服务中心

什么是没事了的成就可迁移的技能积极的支持