单位应当于每月发放员工工资之日起内将单位缴存的和员工代缴的住房公积金汇缴到登记公积金专户内-X题卡

20天 15天 10天 5天

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15日 30日 60日 90日

不得拖欠克扣员工工资等收入不得在发放工资时代扣个人所得税不得违法扣押员工金钱和其他财物等不得违法对员工进行罚款

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员工的绩效评价等级和市场薪酬水平市场薪酬水平和员工工资与市场工资的比率员工的绩效评价等级和员工工资与市场工资的比率员工工资与市场工资的比率和绩效评价等级的分布

国库单一账户国库集中支付总户预算单位零余额分账户工资拔款特设账户

自应当订立无固定期限劳动合同之日起向小王每月支付1.5倍工资自应当订立无固定期限劳动合同之日起向小王每月支付2倍工资自应当订立无固定期限劳动合同之日起向小王每月支付3倍工资自应当订立无固定期限劳动合同之日起向小王每月支付5倍工资

将所有增幅直接作为员工工资发放将其中的5%为员工建立企业年金购买商业保险给员工发放现金奖金

酒店未开立基本帐户；驻店专员必须在每月10日前办理好当月新入职员工的工资卡，由指定的管理公司和成熟酒店代为发放酒店开立基本帐户后；驻店专员必须在每月10日前办理好当月新入职员工的工资卡，由银行代为发放工资和奖金。酒店发放工资和奖金时必须通过员工工资卡，不得以现金和其他形式发放所有选项皆是

调入单位起试用期满起签订合同之日起调入单位发放工资之日起

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设立之日起15日设立之日起30日扣缴义务发生之日起15日扣缴义务发生之日起30日

20天 15天 10天 5天

设立之日起15日设立之日起30日扣缴义务发生之日起15日扣缴义务发生之日起30日

扣缴义务发生之日起30日扣缴义务发生之日起15日设立之日起30日设立之日起15日

工资发放条条件汇总表按月员工工资汇总表条件统计表

单位应当于每月发放员工工资之日起( )内将单位缴存的和员工代缴的住房公积金汇缴到登记公积金专户内。