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停工留薪期一般不超过( )。

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停工留薪期一般不超过9个月

工伤医疗的停工留薪期一般不超过个月

8 10 12 15

停工留薪期一般不超过______个月

关于工伤医疗停工留薪期的说法正确的是

在停工留薪期内，原工资福利待遇适当减少停工留薪期一般不超过12个月工资由所在单位在停工留薪期结束后一次性支付停工留薪期满后仍需治疗的，工伤职工不再享受工伤医疗待遇

职工因工作遭受事故需要暂停工作接受工伤医疗的在停工留薪期内原工资福利待遇不变由所在单位按月支付停工留

6 12 18 24

工伤职工停工留薪期一般不超过个月

根据工伤保险的相关规定下列说法中不正确的是

停工留薪期一般不超过12个月生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，不再享受工伤医疗待遇在停工留薪期内，职工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付

工伤职工停工留薪期一般不超过个月

6 18 12

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间为停工留薪期停工留薪期一般不超过个月

6 9 3 12

停工留薪期一般不超过9个月

停工留薪期一般不超过9 个月

关于工伤医疗停工留薪期的叙述中正确的是

停工留薪期一般不超过12个月在停工留薪期内，由所在单位按月支付工资在停工留薪期内，原工资福利待遇减半伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过l2个月

停工留薪期一般不超过个月

6 12 18 24

工伤职工停工留薪期一般不超过个月

6 18 12 24

职工因工作受到事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受.治疗的可以停工留薪但停工留薪期一般不超过个月

6 10 12 3

停工留薪期一般不超过月

6个 12个 18个 24个

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间为停工留薪期停工留薪期一般不超过个月

6 8 10 12

下列关于停工留薪期待遇的说法中错误的有

在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由工伤保险基金按月支付停工留薪期一般不超过24个月工伤职工评定伤残等级后，继续享受停工留薪期待遇工伤职工停工留薪期满后仍需治疗，继续享受停工留薪期待遇

根据工伤保险条例的规定职工因患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的停工留薪期一般不超过

职工因工作受到事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受治疗的可以停工留薪但停工留薪期一般不超过个月

6 10 12

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