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福利费 工资总额 营业盈余 生产税净额 农户和个体劳动者生产经营所获得的纯收益
农户和个体劳动者生产经营所获得的纯收益 工资总额 福利费 营业盈余 其他实物形式的劳动报酬
工资总额 福利费 营业盈余 其他实物形式的劳动报酬 农户和个体劳动者生产经营所获得的纯收益
员工对努力工作能够完成任务的信念强度 员工对完成工作所需努力的程度 个体对所获报酬的偏好强度 员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念
员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念 员工对努力工作能够完成任务的信念强度 员工对完成工作所需努力的程度 个体对所获报酬的偏好强度
该理论认为动机是三种因素的产物，即效价、期望和工具性 该理论认为，效价是个体对所获报酬的偏好程度，它是对个体得到报酬的愿望的质量表示 该理论认为，期望是指员工对努力工作能够完成任务的信念强度，一般用概率表示 该理论认为，如果员工发现报酬是以绩效数据为基础的，那么工具性的估计值就会低 该理论强调情景性，认为没有放之四海而皆准的单一原则可以用来解释每一个人的动机
个体偏好及资本化能力 资本市场平均报酬率 货币时间价值及收益期限 劳动力市场工资水平 国家政策
福利费 工资总额 营业盈余 生产税净额 农户和个体劳动者生产经营所获得的纯收益
同质偏好市场 异质偏好市场 分散偏好市场 集群偏好市场 个体偏好市场
福利费 工资总额 营业盈余 生产税净额 农户和个体劳动者生产经营所获得的纯收益
个体偏好及资本化能力 资本市场平均报酬率 货币时间价值及收益期限 劳动力市场的工资水平 国家政策
个体对所获报酬的偏好程度 个体对努力工作能够完成任务的信念强度 个体对努力产生成功绩效的概率估计 个体对一旦完成任务就可以获得报酬的信念
个体对所获报酬的偏好强度 员工对努力工作能够完成任务的信念强度 员工对完成工作所需努力的程度 员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念
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