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被派遣劳动者与劳务派遣机构的劳动争议，由劳务派遣机构所在地管辖 被派遣劳动者与用工单位的劳动争议，由劳务派遣机构所在地管辖 被派遣劳动者与劳务派遣机构的劳动争议，由用工单位所在地管辖 被派遣劳动者与劳务派遣机构和用工单位的劳动争议，由集体合同约定
被派遣劳动者与派遣单位的劳动争议由派遣单位所在地管辖 被派遣劳动者与接受单位的劳动争议由接受单位所在地管辖 被派遣劳动者与派遣单位和接受单位的劳动争议，可由劳动合同或劳动者派遣协议约定，由当事人选择派遣单位所在地或接受单位所在地管辖 被派遣劳动者与派遣单位的劳动争议由接受单位所在地管辖 被派遣劳动者与接受单位的劳动争议由派遣单位所在地管辖
被派遣劳动者与派遣单位的劳动争议由派遣单位所在地管辖 被派遣劳动者与接受单位的劳动争议由接受单位所在地管辖 被派遣劳动者与派遣单位和接受单位的争议，可由劳动合同或劳务派遣协议约定 当事人可选择的权利是自由的 由当事人选择派遣单位所在地或接受单位所在地管辖
劳动者派遣机构应当在工商管理局注册登记 劳动者派遣机构是受派遣劳动者的形式用人单位 劳动者派遣机构是具备企业法人条件的企业法人 劳动者派遣机构是派遣劳动者与接受单位之间的中介组织者 劳动者派遣机构的设立应当受到劳动保障部门的特许
劳动者派遣机构是实际劳动关系的主体之一 劳动者派遣机构是形式劳动关系的主体之一 派遣劳动者的接受单位是形式劳动关系的主体之一 派遣劳动者的接受单位是实际劳动关系的主体之一 派遣单位与被派遣的劳动者之间建立的不是劳动关系
劳动者派遣机构是实际劳动关系的主体之一 劳动者派遣机构是形式劳动关系的主体之一 派遣劳动者的接受单位是形式劳动关系主体之一 派遣劳动者的接受单位是实际劳动关系的主体之一 派遣单位与被派遣的劳动者之间建立的不是劳动关系
派遣单位和接受单位 企业法定代表人 派遣单位 接受单位
派遣劳动者的接受单位是实际劳动关系的主体之一 派遣机构与接收单位发生争议，属于劳动争议 劳动者派遣机构是形式劳动关系的主体之一 派遣机构与接收单位发生争议，属于民事纠纷
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