计时工资的概念-X题卡

运动员的体育津贴新参加工作员工的见习工资按工作任务包干方法支付给个人的工资对已做工作按计时工资标准支付的工资实行结构工资制的单位支付给员工的基础工资和职务工资

实行计件工资的管理成本的节省实行计件工资的生产成本的节省实行计时工资的管理成本的节省实行计时工资的生产成本的节省

计件工资计时工资货币工资实际工资

计件工资，奖金计时工资，计件工资计时工资，津贴奖金，津贴

工资是狭义的薪酬工资是被雇用后，完成工作任务而领取的劳动报酬其基本形式包括计时工资、计件工资、奖金和津贴工资基本上等于人工成本

计时工资或计件工资特殊情况下支付的工资劳动保险和职工福利费劳动保护费

计时工资和计件工资两种形式和奖金计时工资和计件工资两种形式奖金、津贴两种形式计时工资、计件工资两种基本形式和奖金、津贴两种辅助形式

计时工资或计时工资特殊情况下支付的工资劳动保险和职工福利费劳动保护费

计时工资或计件工资特殊情况下支付的工资劳动保险和职工福利费劳动保护费

计时工资或计时工资特殊情况下支付的工资劳动保险和职工福利费劳动保护费

计时工资或计件工资特殊情况下支付的工资劳动保险和职工福利费

计件工资计时工资基本工资加班工资

计时工资侧重以劳动的外延量和劳动强度计算工资计时工资的基础是按照一定质量劳动的直接持续时间支付工资实行计时工资制有利于激励劳动者的积极性就劳动者本人来说，计时工资难以准确反映其实际提供的劳动数量与质量，工资与劳动量之间往往存在着不相当的矛盾计时工资制简单易行、适应性强、适用范围广

计时工资制计件工资制和计时工资制均可计件工资制其他形式的工资制

计件工资制计时工资制计件工资制与计时工资制其他形式的工资制

计时工资的概念