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最低工资的构成包括()、()、()。

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年最低工资标准月最低工资标准  月最低工资标准日最低工资标准  季度最低工资标准年最低工资标准  月最低工资标准小时最低工资标准  
最低工资率  最低工资标准  最低工资额  最低平均工资  
月最低工资标准  周最低工资  小时最低工资标准  不定时最低工资  
计件工资  加班工资  计时工资  提成工资  
最低工资包括基本工资和奖金、津贴、国家规定的社会保险和福利待遇  最低工资是法定的最低报酬  集体协商中的最低工资是指覆盖所有被代表的劳动者的最低工资,应高于地方的最低工资  当事人在劳动合同中约定的劳动报酬低于最低工资额时,其工资部分应视为无效  
可以按月、周、日、小时确定  加班费是构成最低工资的一小部分  所有地区实行统一的最低工资率  所有行业实行统一的最低工资率  
月 最低工资标准  周最低工资  小时最低工资标准  不定时最低工资  
最低工资率  最低工资  最低工资数额  最低工资制度  
最低工资立法会使所有的劳动者受益  最低工资立法必然导致低收入劳动者之间的收入差距缩小  当法定最低工资高于市场均衡工资时,最低工资立法对劳动力市场没有影响  当法定最低工资等于或低于市场均衡工资时,最低工资立法对劳动力市场没有影响  
国家实行最低工资保障制度,最低工资的具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定  最低工资包括延长工作时间的工资报酬  最低工资不包括中班、夜班、高温、低温、井下、有毒、有害等特殊工作环境和劳动条件下的津贴  最低工资不包括国家法律、法规、规章规定的社会保险福利待遇  
最低工资立法会使所有的劳动者受益  最低工资立法必然导致低收入劳动者之间的收入差距缩小  当法定最低工资高于市场均衡工资时,最低工资立法对劳动力市场没有影响  当法定最低工资等于或低于市场均衡工资时,最低工资立法对劳动力市场没有影响  
月最低工资标准和周最低工资标准  日最低工资标准和小时最低工资标准  月最低工资标准和日最低工资标准  月最低工资标准和小时最低工资标准  
最低工资率  最低工资  最低工资数额  最低工资制度  
平均工资  基本工资  最低工资  津贴  奖金  

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