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班产量定额=工作时间/工时定额 基本形式有工时定额和产量定额 工人劳动效率=劳动定额/定额完成率 采用产量定额或工时定额计算定员数时,其结果是相同的
企业的计划、生产、财务、劳动各职能部门是不是按照劳动定额组织企业的生产经营管理 劳动定额面的大小 企业或车间、班组是不是按照劳动定额对工人的劳动量进行了严格的考核,做到“日清月结” 企业为了推行新定额是不是采取了无效的措施
班产量定额=工时定额/工作时间 工人劳动效率=劳动定额x定额完成率 以手工操作为主的工种更适合用此方法 其实质是根据工作任务量和劳动定额核算定员人数
班产量定额=工时定额/ 工作时间 工人劳动效率=劳动定额×定额完成率 以手工操作为主的工种更适合用此方法 其实质是根据工作任务量和劳动定额核算定员人数
定额的制定应该迅速及时 制定的劳动定额应完整齐全 定额的制定反映市场行情 制定的劳动定额应先进合理
班产量定额=工作时间/工时定额 基本形式有工时定额和产量定额 工人劳动效率=劳动定额/定额完成率 采用产量定额或工时定额的计算定员数时,其结果是相同的
二者的应用范围相同 二者的计量单位不同 二者的内涵完全一致 劳动定额采用的劳动时间单位是“工时”、“工日”
需要进行时间研究 需要进行工作研究 具有多种不同形式 需要进行空间研究
定额的制定应该迅速及时 制定的劳动定额应完整齐全 定额的制定反映市场行情 制定的劳动定额应先进合理
劳动定额的主要表现形式是时间定额 时间定额和产量定额互为倒数 时间定额和产量定额是材料定额的表现形式 劳动定额的主要表现形式是产量定额