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D公司计划招聘一名负责销售与市场业务的销售总监,该职位要求有10年以上本行业的销售经验、5年以上销售部门经理资历,并且在同行业其他公司担任过高层职位。该公司对该职位的招聘选拔拟按以下步骤进行: ...
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人力资源基础知识(公共科目)《问答集》真题及答案
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若市场营销机构设置包括一名负责全国销售业务的销售经理若干区域销售经理地区 销售经理和地方销售经理这是
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该企业计划2011年从现有业务员中选出3人担任业务主管这种招聘方法是
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三2010年某企业进行人力资源需求与供给预测该企业现有业务员100人业务主管10人销售经理4人
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外部招聘
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退伍军人
某公司的销售部有五名工作人员其中有两名本科专业是市场营销两名本科专业是计算机一名本科专业是物理学又知
该销售部有两名男士是来自不同本科专业的
该销售部的一名女士一定是计算机本科专业毕业的
该销售部三名男士来自不同的本科专业,女士也来自不同的本科专业
该销售部至多有一名男士是市场营销专业毕业的
某世界知名的大公司欲招聘1名销售经理招聘广告登出后吸引了上千名应聘者经过几轮激烈的考试小李终于成功地
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该企业计划2023年从既有业务员中选出3人担任业务主管这种招聘措施是
晋升
职位轮换
外部招聘
职位转换
某世界知名的大公司欲招聘1名销售经理招聘广告登出后吸引了上千名应聘者经过几轮激烈的考试小李终于成功地
外部劳动力市场
内部劳动力市场
增加工资
分享权力
某世界知名的大公司欲招聘1名销售经理招聘广告登出后吸引了上千名应聘者经过几轮激烈的考试小李终于成功地
内部激励
外部激励
承诺
自觉性和道德约束
若市场营销机构设置包括一名负责全国销售业务的销售经理若干区域销售经理地 区销售经理和地方销售经理则这
产品式
地区式
职能式
市场式
某企业正在对自己的销售部门人力资源供给进行分析与预测通过对2007-2014年销售部门人力资源人员变
中介机构招聘
人才招聘会招聘
校园招聘
职位转换
某世界知名的大公司欲招聘1名销售经理招聘广告登出后吸引了上千名应聘者经过几轮激烈的考试小李终于成功地
内源性动机
外源性动机
奖金和提成
福利
某世界知名的大公司欲招聘1名销售经理招聘广告登出后吸引了上千名应聘者经过几轮激烈的考试小李终于成功地
权力均衡
自律性
组织声望
法律保障
道德约束
某外资医疗器械公司的人力资源部准备为公司招聘一名大区经理负责西南市场西南市场是公司今年开发的新
D公司计划招聘一名负责销售与市场业务的销售总监该职位要求有10年以上本行业的销售经验5年以上销售部门
某外资医疗器械公司的人力资源部准备为公司招聘一名大区经理负责西南市场西南市场是公司今年开发的新市场其
某企业人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源供给情况进行预测供给情况如下表所示期初人员数量分别为销
媒体广告
职位转换
校园招聘
猎头招聘
D公司计划招聘一名负责销售与市场业务的销售总监该职位要求有10年以上本行业的销售经验5年以上销
某外资医疗器械公司的人力资源部准备为公司招聘一名大区经理负责西南市场西南市场是公司今年开发的新市场其
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