一般在面试开始时，宜采用（）的提问方式，以缓解面试紧张气氛。

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包含此试题的试卷

营造和谐气氛提问准备结束及复审倾听

面试开始阶段面试进行阶段正式面试阶段面试询问阶段

正式面试结束面试面试前准备面试开始

引入式提问压迫式提问虚拟情境式提问行为式提问

假设式清单式开放式举例式

从应聘者可以预料到的问题开始发问采用灵活的提问和多样化的形式根据简历或申请表中的疑点提问做好面试记录准备工作

准备、营造和谐气氛、提问、复审及结束准备、提问、营造和谐气氛、结束及复审营造和谐气氛、准备、提问、结束及复审准备、营造和谐气氛、提问、结束及复审

假设式清单式开放式举例式

①→②→③→④→⑤ ①→③→②→④→⑤ ②→①→③→④→⑤ ②→③→①→④→⑤

表现出你的兴趣，对他人表示感谢确定面试的总体语调和气氛和主考官互相了解情况，加深印象总结经验，保持联系，强化优势

模式化面试压力式面试非指导性面试心理测试

比较轻松的问题最预想不到的问题最难回答的问题简历中有疑问的地方

先入为主窥豹一斑像我效应晕轮效应

见面问候营造和谐气氛考试