劳动法律关系是以国家强制力作为保障手段的社会关系，它与劳动关系一样，都体现了国家的意志。

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法律关系是以权利义务为内容的社会关系法律关系是有国家强制力保证实施的社会关系法律关系是以现行法律存在为前提，在人们之间形成的特殊社会关系法律关系是一种物质利益关系法律关系是法律在调整人们行为的过程中所产生的一种普遍性的社会关系

劳动法律关系是以国家强制力作为保障手段的社会关系强行性规范而形成的劳动法律关系受国家法律强制力的直接保障任意性规范形成的劳动法律关系的内容不受国家强制力保障雇主和雇员在劳动法律关系中，既是权利主体，又是义务主体

法律关系是由国家强制力保证的社会关系法律关系是以相应的现行法律存在为前提而形成的社会关系法律关系是法律在调整人们行为过程中形成的—种权利义务关系所有的法律关系都是合法的

劳动法律关系是以国家强制力作为保障手段的社会关系强行性规范而形成的劳动法律关系受到国家法律强制力的直接保障任意性规范形成的劳动法律关系的内容不受国家强制力保障雇主和雇员在劳动法律关系中，即是权利主体，又是义务主体

劳动法律规范劳动法律关系劳动法律规定劳动法律原则

雇主和雇员在劳动法律关系中，既是权利丰体，又是义务丰体任意性规范形成的劳动法律关系的内容，不受国家强制力保障劳动法律关系是以国家强制力作为保障手段的社会关系强行性规范形成的劳动法律关系受国家法律强制力的直接保障

劳动法律关系是以国家强制力作为保障手段的社会关系强行性规范而形成的劳动法律关系受国家法律强制力的直接保障任意性规范形成的劳动法律关系的内容不受同家强制力保障雇主和雇员在劳动法律关系中，既是权利主体，又是义务主体

法律关系是建立在一定经济基础之上的上层建筑法律关系是以法律上的权利和义务为内容的社会关系法律关系是由国家强制力保障的社会关系法律关系是人们的社会关系法律规范调整时，在当事人之间形成的权利和义务关系法律关系是由合同法律规范调整的在民事流转过程中形成的权利义务关系

劳动行政法律关系劳动合同关系劳动服务法律关系劳动法律规范

劳动法律关系是以国家强制力作为保障手段的社会关系雇主和雇员在劳动法律关系中，既是权利主体，又是义务主体任意性规范形成的劳动法律关系的内容，不受国家强制力保障强行性规范形成的劳动法律关系受国家法律强制力的直接保障

法律关系是以法律规范为前提而形成的社会关系法律关系是以法律上的权利和义务为内容的社会关系法律关系是以国家强制力为保障的社会关系法律关系是以主体、客体和事实为三要素的社会关系

劳动法律规范劳动关系劳动合同法雇佣关系事实劳动关系

法律关系是思想社会关系，属于下层建筑的范畴法律关系的内容是权利和义务关系法律关系是国家强制力保障实现的社会关系法律关系是法律规范在实施过程中产生的一种一般的社会关系

法律关系是由国家强制力保证的社会关系法律关系是以相应的现行法律存在为前提而形成的社会关系法律关系是法律在调整人们行为过程中形成的一种权利义务关系所有的法律关系都是合法的

所有的法律关系都是合法的法律关系是法律在调整人们行为过程中所形成的一种权利和义务关系法律关系是以相应的现行法律存在为前提而形成的社会关系法律关系是由国家强制力保障的社会关系

法律关系是建立在一定经济基础之上的上层建筑法律关系是以合同上的权利和义务为内容的社会关系法律关系是由国家强制力保障的社会关系法律关系的存在，必须以相应的现行法律规范的存在为前提

法律关系是由国家强制力保障的社会关系法律关系是以相应的现行法律存在为前提而形成的社会关系法律关系是法律在调整人们行为过程中所形成的一种权利义务关系所有的法律关系都是合法的

法律关系是一种思想社会关系，是建立在一定经济基础之上的上层建筑法律关系是以法律上的权利和义务为内容的社会关系法律关系是由国家强制力保证的社会关系法律关系的存在，必须以相应的现行法律规范的存在为前提，法律关系不过是法律规范在实际生活中的体现法律关系不需要由国家强制力保证实施