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新开发的项目,合同签约期2年以内的按第一年(12个月计算)实际收入的()给予奖励。
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企业战略管理《企业战略管理综合练习》真题及答案
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儿童少年发育的两个高峰分别为
出生后第一年,8~10岁
出生后第一个月,10~12岁
出生后第一年,10~12岁
出生后第一年,11~13岁
施工企业签订了一项合同总金额为1000万元的固定造价合同合同规定工期为2年假定经计算第一年完工进度为
第一年确认的合同收入为200万元
第一年确认的合同毛利为125万元
第一年确认的合同费用为175万元
第二年确认的合同收入为750万元
集团公司内部独立开发项目奖励合同签约期为2年以内的按第一年12个月计算实际收入的给予奖励
1%
1.5%
2%
2.5%
某企业按规定可享受技术开发费加计扣除的优惠政策年初企业根据产品的市场需求拟开发出一系列新产品产品开发
老服务项目中心投标签约按第一年实际服务收入的奖励给开发人员
0.4%
0.6%
0.8%
1.1%
某企业按规定可享受技术开发费加计扣除的优惠政策年初企业根据产品的市场需求拟开发出一系列新产品产
新开发的项目合同签约期5年以上的按第一年实际收入的给予奖励
1.5%
2.5%
3.5%
4.5%
新开发的项目合同签约期3-4年以内的按第一年实际收入的给予奖励
0.5%
1%
1.5%
2%
集团公司内部协同开发项目的奖励按第一年实际服务收入的奖励给项目开发人员
1%
1.5%
2%
2.5%
某企业按规定可享受技术开发费加计扣除的优惠政策年初企业根据产品的市场需求拟开发出一系列新产品产品开发
某施工企业与业主签订了一项总金额为1800万元的建造合同合同规定的建设工期为3年第一年实际发生合同成
594,396
720,120
900,480
1206,201
某施工企业与业主订立了一项总造价为5000万元的施工合同合同工期为3年第一年实际发生合同成本1600
32.0%
34.8%
53.3%
92.0%
某企业按规定可享受技术开发费加计扣除的优惠政策年初企业根据产品的市场需求拟开发出一系列新产品产
某企业按规定可享受技术开发费加计扣除的优惠政策年初企业根据产品的市场需求拟开发出一系列新产品产
老服务项目中心投标签约按第一年实际服务收入的奖励给原项目管理人员
0.1%
0.2%
0.3%
0.4%
集团公司内部独立开发项目奖励合同签约期为3-4年以内的按第一年实际收入的给予奖励
1%
1.5%
2%
2.5%
以下关于单位贷款利息计算规定的表述正确的是
贷款按月计提利息
遇国家利率调整时,贷款期限在一年以内(含一年)的,执行合同利率,不分段计息,贷款期限在一年以上的,每满一年后按相应利率档次执行新的利率
短期贷款结息可按月结息或按季结息,(由借款双方于借款时协商确定),按季结息的,结息日为每季末月20日,按月结息的结息日为每月20日
对贷款期内不能按期支付的利息,按合同利率按季计收单利
集团公司内部独立开发项目奖励合同签约期为5年以上的按第一年实际收入的给予奖励
1%
1.5%
2%
2.5%
某企业按规定可享受技术开发费加计扣除的优惠政策年初企业根据产品的市场需求拟开发出一系列新产品产品开发
女性37岁置入IUD后你作为一线医师应在术后第一年中对病人的随访时间是
术后第一年2,3,7,12月
术后第一年1,3,6,12月
术后第一年2,4,10,12月
术后第一年1,2,8,12月
术后第一年2,5,8,12月
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调职或辞退员工需在天内搬出宿舍并将宿舍钥匙交还用人单位移交后财务才能支付离职工资
离职审计一般在工作日内完成
所有一年以上资深员工离职由用人单位和部门视情况进行面谈面谈的比例不得低于多少
职工因工出差10天以上的按该职工报销标准的补贴标准的计发
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在放小项目的资金管理中目标责任人必须保证收到收入时的内将当月应上交的利润和风险基金汇入集团公司指定账户
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为保证劳务派遣员工的合法利益劳务派遣单位必须每月前提交上月劳务派遣公司员工花名册和由社保系统打印的缴纳社保清单
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集团公司职能部门副经理子公司副总经理分公司副总经理年服务金额800万元以下项目经理购买基数为每人每月多少钱
集团公司副总监以上人员购买基数为每人每月多少元
长期借款核算科目核算借入的期限在以上
对于费用较大的外部培训参加培训人员需要在培训前与公司签订外派培训服务协议承诺为公司服务多少年以上
因工临时出差到香港澳门原则上当天返回因特殊情况不能当天返回的经集团公司批准予以报销相关费用并给予差旅费补贴标准为每人每天
总部管理人员子公司分公司部门副职出差伙食补助标准是
在坏账准备核算的计提比例如按账龄法计提账龄在3-4年内的按计提
对认真执行集团公司财务规定坚持原则财务核算准确及时的集团财务中心分公司子公司会计机构予以奖励
集团公司总裁住宿费标准是伙食补助标准是
劳务派遣实行总量控制派遣的比例不得超过国家法规规定的比例多少
对伪造变造员工信息虚构空挂员工工资和社保行为一经发现除没收非法所得外处以倍的罚款金额在1万元以上的移交司法机关以贪污罪职务侵占罪等追究法律责任
人力资源管理中心必须于次月10日前将审核无误后的工资报表上报给集团总裁审批每提前一天奖励
在员工教育培训管理规定中班组长以下员工培训每周多少小时
超龄人员必须每半年提供一次健康体检表体检合格的继续留用不合格的及时清退不按此规定办理造成经济损失按照随时额由项目负责人和人事管理人员共同承担各自承担
主意宿舍防火消防安全不得私拉电源严禁使用电炉电水壶一经发现将给予的罚款并没收违规电器
目标责任人动用结余资金预分利润规定中剩余利润结算需经集团公司聘请派出的会计师事务所出具的审计报告后工作日内办理结算
在固定资产折旧年限中保洁设备通用设备按年折旧
总部管理人员出差住宿费标准为
所有自离员工申请重新入职的需要至少个月以上并由人力资源部门批准
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