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员工工资增长的规模 员工工资增长的频率 员工个人在工资浮动范围中的位置 员工工资的结构
未发现的新员工工资率错误。 在成本报告系统中将劳动时间计入错误账户。 不正确的工资扣除项目。 无法为员工提供参加养老金计划的机会。
未发现的新员工工资支付率错误。 不正确的工资扣除项目。 在成本报告系统中将劳动时间计入错误账户。 无法为员工提供参加养老金的机会。
生产机器 原材料、员工工资、房租 员工工资、办公用品、企业用地 办公家具、促销预算、电费
员工的绩效评价等级和市场薪酬水平 市场薪酬水平和员工工资与市场工资的比率 员工的绩效评价等级和员工工资与市场工资的比率 员工工资与市场工资的比率和绩效评价等级的分布
部门的编号 员工的工号 最新的身份证号码 工资的级别
通过工资协商使员工工资收入随企业效益增长而增长 通过工资协商使员工工资收入随企业劳动生产率、政府工资指导线标准提高而提高 通过工资协商使员工工资收入随本地城镇居民消费价格指数提高而提高 企业工资分配、支付和工资集体合同履行情况等应通过职工代表大会、平等协商、公开栏等渠道定期公开，接受员工监督 通过工资协商使员工工资随竞争企业工资的增长而增长
减少员工工资 增加员工工资并裁员 维持现状 减少员工工资并裁员
员工的绩效评价等级和市场薪酬水平 市场薪酬水平和员工工资和市场工资的比率 员工的绩效评价等级和员工工资与市场工资的比率 员工工资与市场工资的比率和绩效评价等级的分布
有关新员工工资支付率的未发现的错误 不正确的工资扣除项目 在成本报告系统中将劳动时间计入错误账户 无法提供给员工增加养老金计划的机会
个人的绩效评价等级 市场的总体薪酬水平 绩效评价等级划分的个数 个人在工资浮动范围中的位置 员工工资与市场工资的比较比率
明确企业的要求 工资等级的划分 工资宽带的定价 员工工资的调整 员工工资的定位
缴付所欠税款,清算费用,支付公司员工工资和劳动保险费用,清偿公司债务 支付公司员工工资和劳动保险费用,清算费用,清偿公司债务,缴付所欠税款 清算费用,缴付所欠税款,支付公司员工工资和劳动保险费用,清偿公司债务 清算费用,支付公司员工工资和劳动保险费用,缴付所欠税款，清偿公司债务
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