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一些雇主有种族歧视 生产力不能满足雇主的要求 工资太低不能维持生活 没有了报酬上的就业优势
企业不愿意继续雇佣生产率水平低于最低工资的那些工人 低收入者的收入会有所提高 缩小工人之间的收入差距 对原本收入就很低的工人的收入影响不大
最低工资立法必然导致收入分配的不平等程度下降 最低工资立法有助于增加全体低收入劳动者的收入 最低工资立法的扩大效应会导致部分低收入劳动者失去工作 最低工资立法的压缩效应有助于提高管理层的工资水平
一些雇主有种族歧视 工资太低不能维持生活 没有了报酬上的就业优势 生产力不能满足雇主的要求
没有了报酬上的就业优势 一些雇主有科一族歧视 工资太低不能维持生活 生产力不能满足雇主的要求
最低工资立法必然导致收入分配的不平等程度下降 最低工资立法有助于增加全体低收入劳动者的收入 最低工资立法的扩大效应会导致部分低收人劳动者失去工作 最低工资立法的压缩效应有助于提高管理层的工资水平
一些雇主有种族歧视 工资太低不能维持生活 没有了报酬上的就业优势 生产力不能满足雇主的要求
最低工资立法必然导致收入分配的不平等程度下降 最低工资立法有助于增加全体低收入劳动者的收入 最低工资立法的扩大效应会导致部分低收入劳动者失去工作 最低工资立法的压缩效应有助于提高管理层的工资水平
最低工资立法必然导致收入分配的不平等程度下降 最低工资立法有助于增加全体低收入劳动者的收入 最低工资立法的扩大效应会导致部分低收入劳动者失去工作 最低工资立法的压缩效应有助于提高管理层的工资水平
一些雇主有种族歧视 工资太低不能维持生活 没有了报酬上的就业优势 生产力不能满足雇主的要求
原本收入就很低的工人的收入会变高 缩小工人之间的收入差距 低收入者的收入会有所提高 企业不愿意继续雇佣生产率水平低于最低工资的那些工人
一些雇主有种族歧视 工资太低不能维持生活 没有了报酬上的就业优势 生产力不能满足雇主的要求
最低工资立法会使所有的劳动者受益 最低工资立法必然导致低收入劳动者之间的收入差距缩小 当法定最低工资高于市场均衡工资时，最低工资立法对劳动力市场没有影响 当法定最低工资等于或低于市场均衡工资时，最低工资立法对劳动力市场没有影响
最低工资立法会使所有的劳动者受益 最低工资立法必然导致低收入劳动者之间的收入差距缩小 当法定最低工资高于市场均衡工资时，最低工资立法对劳动力市场没有影响 当法定最低工资等于或低于市场均衡工资时，最低工资立法对劳动力市场没有影响
没有了报酬上的就业优势 一些雇主有种族歧视 工资太低不能维持生活 生产力不能满足雇主的要求
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