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()沟通是一种比较经济的沟通方式。
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组织行为学《组织行为学》真题及答案
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沟通方式可以细分为不同的类型而有一种沟通方式显得更加周密.逻辑性强.条理清楚这种沟通方式是
口头信息沟通
书面信息沟通
身体动作姿态沟通
网络沟通
书面沟通是一种重要的沟通方式下列表述正确的是
沟通速度快
所传达信息的严谨性不高
便于与接收者交流信息
接收者比较重视
管理者与员工进行的一对一的绩效评价面谈是持续的绩效沟通中比较重要的一种正式的沟通方式
是传统组织内最主要的一种沟通方式
平行沟通
下行沟通
上行沟通
正式沟通
在沟通的多种类型中有一种沟通方式能够使信息快速传递并且能够获得实时的回馈这种沟通方式是
书面沟通
网络沟通
口头沟通
非言语沟通
触摸是一种无声的语言是一种很无效的沟通方式
根据人际沟通理论下列哪一种沟通形式是在表面上以社会可以接受的方式表达意愿而实际上另有动机牵动表面的暗
真情沟通
交错沟通
仪式沟通
暧昧沟通
互补沟通
在哪一种领导方式下组织沟通通常是以下行沟通为主
__式
民主式
放任式
组织沟通方式实际上与领导方式无关
走动式管理是比较常用的也是比较容易奏效的一种正式的沟通方式
莱维特认为信息沟通方式有四种其中比较集中的信息沟通方式是
非正式沟通
是一种不能产生结果的沟通
是在正式沟通渠道以外进行的沟通
是一种不正常的沟通
是需要及时制止的沟通
下列沟通方式中哪一种方式有利于分权
链式沟通
全通道式沟通
轮式沟通
环式沟通
根据人际沟通理论下列哪一种沟通形式是适当的也是预期中的沟通方式同时它遵循正常人际关系的自然法则
真情沟通
交错沟通
仪式沟通
暧昧沟通
互补沟通
一个组织若需要创造出一种昂士气来实现组织目标时下述何种沟通方式是一种行之有效的措施
链式沟通
Y式沟通
轮式沟通
环式沟通
有一种沟通方式是通过动态无声性的目光.表情.手势语言等身体运动或者静态无声的身体姿势.空间距离及衣着
身体语言沟通
副语言沟通
物体的操纵
情景沟通
在沟通的多种类型中有一种沟通方式需要耗费较长的时间并且不能够及时提供信息回馈这种沟通方式是
书面沟通
网络沟通
口头沟通
非言语沟通
如何与不同类型的家长沟通怎样一种家校合作方式比较好
下列沟通方式中哪一种方式最有利于分权
链式沟通
全通道式沟通
轮式沟通
环式沟通
非正式沟通是一种脱离组织机构的层级次序主要以为主的沟通方式
书面沟通
电话沟通
口头沟通
网络沟通
会议沟通是一种成本较高的沟通方式沟通的时间一般比较长因此常用于解决和较复杂的问题
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常见的信息沟通障碍有
行为科学家李柯特认为参与式的民主管理最为有效其基本特征是
组织结构的变革涉及的维度包括
美国管理学家哈罗德・莱维特提出一个单位的组织变革一般都从三方面着手它们是
对于组织创新认识正确的有
H・席斯克把组织发展的规划分为几大步骤
沟通是发送和接收信息的过程它包含的三个要素是
下列是整个组织发展的干预措施
针对权变领导所提出的理论有哪些
具有民主作风的领导者的特点包括
改善信息沟通正确的方式包括
途径—目标理论认为领导的有效性取决于他能激励下属达成目标并在其工作中得到满足的能力为此领导者应该做到
群体对成员施加影响的过程分心理隔离阶段四个阶段
赫兹伯格的双因素理论认为工人在劳动中是否满意受和两类因素影响
心理能力
学习型组织具有的基本特征主要有
体质能力
一些学者通过对组织中结构——创新关系的广泛研究下列结论错误的是
美国学者米尔斯曾专门研究企业组织结构支配过程产品和市场的历史演变及未来可能出现的形式指出1950--2000年的市场特征为
强化理论认为强化类型包括等
阿尔波特的特质理论把个人特质区分为三个层次和
根据理普特和施密特的理论组织发展要经历三个阶段
下列几项中属于管理方格中的典型领导方式的有
组织发展过程中属于青年期的关键环节表现有
影响人类行为的因素有和
组织文化通常包括四个层次和核心假设
导致企业发展失败的条件有
属变革型领导的特征有
沟通的通道丰富性包括的能力
属交易型领导理论的特征有
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