关于甲职业介绍中心收取李某押金的说法正确的有-X题卡

是职业介绍服务工作的核心是职业介绍服务工作落脚点是职业介绍服务工作的出发点是职业介绍服务的体现

工商局和劳动局同为赔偿义务机关职业介绍所只能向工商局提出赔偿请求职业介绍所可以向任一机关提出赔偿请求职业介绍所只能向劳动局提出赔偿请求

甲职业介绍中心已向李某收取了押金，因此乙公司可以不与李某签订书面劳动合同乙公司应当依法在李某提出辞职之日签订书面劳动合同乙公司依法应当最迟于2015年7月31日前与李某签订书面劳动合同乙公司与李某已口头约定了月工资，该口头约定视为双方签订了书面劳动合同

向劳动者提供就业单位的经营信息扣押劳动者的居民身份证和其他证件提供虚假就业信息向劳动者收取职业介绍费向劳动者收取押金

公共职业介绍机构是非营利性职业介绍机构公共职业介绍机构由各级劳动保障行政部门举办公共职业介绍机构的收费标准参照国家有关规定自主确定开办公共职业介绍机构不需要到工商行政管理机关进行企业登记

职业介绍机构只能有政府开办职业介绍机构只能由个人开办开办职业介绍机构需要有关行政部门审批开办职业介绍机构无需有关行政部门审批

工商局和劳动局同为赔偿义务机关职业介绍所只能向工商局提出赔偿请求职业介绍所可以向任一机关提出赔偿请求职业介绍所只能向劳动局提出赔偿请求

不得收取押金，亦不可收取服务费不得收取押金，亦不可扣押身份证不得收取服务，可暂时扣押身份证不得收取中介费，可收取适当的押金

16000 12000 8000 4000

民办职业介绍机构公共职业介绍机构劳动技能培训机构各类职业介绍机构

自主收费免费收取一定费用自筹经费

有营利性和非营利性之分其中的非营利性机构是劳动者应聘的最佳渠道非营利性机构是劳动者获取劳动力信息的主要渠道职业介绍机构有利于推动市场就业机制的发展

公益性职业介绍机构非营利性职业介绍机构社会团体职业介绍机构营利性职业介绍机构私人职业介绍机构

职业介绍机构只能有政府开办职业介绍机构只能由个人开办开办职业介绍机构需要有关行政部门审批开办职业介绍机构无需有关行政部门审批

乙公司与李某解除劳动关系时，应当一次性付清李某工资乙公司与李某未签订书面劳动合同，应当在补签书面劳动合同后一次性结算工资李某因无法胜任经常性出差提出辞职，乙公司可以依法扣减李某1个月工资李某与乙公司口头约定月工资无效，乙公司可以不与李某结算工资

只要王某同意，收取押金就合法无论王某是否同意，甲公司均无权要求交纳押金劳动行政部门应责令甲公司限期退还押金劳动行政部门应对甲公司处以押金数额2倍的罚款

不得收取押金，亦不行收取服务费不得收取押金，亦不行扣押身份证不得收取服务，可短暂扣押身份证不得收取中介费，可收取适当的押金

关于甲职业介绍中心收取李某押金的说法，正确的有（）。