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提供行为示范 善用团体的资源 营造信任的团体气氛 鼓励成员尝试新的行为
协助团体成员解决问题 帮团体成员解决问题 营造团体信任气氛 创建成员相互信任的环境
协助成员相互间尽快地熟悉 让成员坦诚地开放自己 澄清团体目标 订立团体规范
协助成员相互间尽快熟悉 让成员坦诚开放自己 澄清团体目标 订立团体规范
给予成员更多的关心和信任 协助成员整理归纳在团体中学到的东西 鼓励成员将团体中所学的东西应用于日常生活 评估团体咨询的成效
对于家庭问题形成假设 验证假设 开始着手解决问题 界定主要冲突,并将冲突带入咨询室
在充满信任、理解、真诚的团体气氛下鼓励成员探索个人的价值观与行为,深化对自我的认识,尝试新的行为 使成员间互相交往,建立信任感,形成团体的凝聚力 处理成员的焦虑与期待,是成员有效的解决消极情绪 协助成员做出个人评估,鼓励成员充满信心的去面对生活
亲自实施咨询方案 帮助客户推行改革方案 为客户培训实施负责人 逐步减少自己承担的责任和工作 适时退出
对于家庭问题形成假设 验证假设 开始着手解决问题 界定主要冲突,并将冲突带入咨询室
鼓励成员探索个人的感受 善用团体的资源 营造信任的团体气氛 鼓励成员尝试新的行为
善于利用团体的资源 鼓励成员探索个人的态度、感受、价值等 鼓励尝试新的行为 提供示范行为
调整求助者动机 商定咨询目标 帮助求助者分析和解决问题 商定咨询方案
设计阶段建设监理工作的主要任务 施工招标阶段建设监理工作的主要任务 材料和设备采购供应的建设监理工作的主要任务 施工准备阶段建设监理工作的主要任务 工程竣工阶段建设监理工作的主要任务