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描述了大五人格维度的责任心和解释它如何能够预测行为在工作:

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"大五"人格理论认为人格维度具有文化特异性  "大七"人格理论认为人格维度具有跨文化的一致性  "大五"人格理论中的每一个维度都是两极的,与维度名称意义相似的项目描述的是较低的一极,而意义相反的项目描述的是较高的一极  "大七"和"大五"人格理论是特质理论的最新发展  
责任心  随和性  外向性  经验的开放性  情绪稳定性  
外向性  随和性  责任心  经验的开放性  情绪稳定性  
外倾  宜人  神经质  责任心  开放  
外向性  情绪稳定性  宜人性  责任心  能力  
外倾—内倾  宜人  不稳定  责任心  开放  
“大五”人格理论中的每一个维度都是两极的,与维度名称意义相似的项目描述的是较低的一极,而意义相反的项目描述的是较高的一极  “大五”人格理论认为人格维度具有文化特异性  “大七”人格理论认为人格维度具有跨文化的一致性  “大七”和“大五”人格理论是特质理论的新发展  
外倾  宜人  神经质  责任心  开放  
决断性  相容性  外向性  稳定性  
内一外倾  宜人  稳定  责任心  不稳定  
"大五"人格理论中的每一个维度都是两极的,与维度名称意义相似的项目描述的是较低的一极,而意义相反的项目描述的是较高的一极  "大五"人格理论认为人格维度具有文化特异性  "大七"人格理论认为人格维度具有跨文化的一致性  "大七"和"大五"人格理论是特质理论的最新发展  
外倾   宜人   神经质   责任心   开放  
外向性  随和性  责任心  经验的开放性  情绪稳定性  
情绪稳定性  社交性  责任心  法律规范  
“神经质”得分呈下降趋势  “外倾性”得分呈下降趋势  “宜人性”得分呈升高趋势  “责任心”得分呈升高趋势  
外倾  宜人  神经质  责任心  开放  

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