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揭发、 控告不能用信访的形式。

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对揭发、检举人以及揭发、检举的内容严格保密,严禁将检举、控告材料转给被检举、被控告的组织和人员  严禁对揭发、检举人和控告人歧视、刁难、压制,严禁各种形式的打击报复  对于署真实姓名的揭发、检举人,应以适当的方式回访或者回函并告知其处理结果  对揭发、检举严重违纪违法问题经查证属实的,给予表扬或者奖励  
揭发、检举、投诉  揭发、控告、申诉  检举、控告、投诉  检举、控告、申诉  
分别处理情况  严禁转信给被揭发控告的单位  严禁转信给被揭发控告的本人  分级负责, 归口办理  
作风粗暴,激化矛盾并造成严重后果的。  玩忽职守,徇私舞弊的。  作风不实,工作不到位的。  将信访人的检举,揭发材料或者有关情况透露给被检举、揭发的人员或者单位的。  
对揭发、检举人以及揭发、检举的内容必须严格保密,严禁将检举、控告材料转给被检举、被控告的组织和人员  严禁对揭发、检举人和控告人歧视、刁难、压制,严禁各种形式的打击报复  对于署真实姓名的揭发、检举人,应以适当的方式回访或者回函并告知其处理结果  对揭发、检举严重违法违纪问题经查证属实的,给予表扬或者奖励  
对揭发.检举人以及揭发.检举的内容必须严格保密,严禁将检举.控告材料转给被检举.被控告的组织和人员  严禁对揭发.检举人和控告人歧视.刁难.压制,严禁各种形式的打击报复  对于署真实姓名的揭发.检举人,应以适当的方式回访或者回函并告知其处理结果  对揭发.检举严重违法违纪问题经查证属实的,给予表扬或者奖励  
记大过至撤职处分  记大过至留用察看处分  撤职至开除处分  撤职或开除处分  

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