有关培训考核评估制度的说法错误的是-X题卡

培训保证制度培训考核评估制度培训风险管理制度培训服务制度

企业要建立起培训—使用—考核—奖惩的配套制度建立岗位培训责任制，使培训与部门领导利益挂钩应在培训激励制度中明确规定奖惩执行的方法激发企业的培训积极性，满足企业生产发展的需要

培训服务制度入职培训制度培训勉励制度培训考核评估制度

目的是检验培训的最终成果为培训奖惩制度的确立提供依据是规范培训人员行为的重要途径抽样选择员工进行培训考核评估

培训服务制度入职培训制度培训激励制度培训考核评估制度

为培训奖惩制度的确立提供依据是规范培训人员行为的重要途径目的在于检验培训的最终效果抽样选择员工进行培训考核评估

建立岗位培训责任制，使培训与部门领导利益挂钩应在培训激励制度中明确规定奖惩执行的方式方法企业要建立起培训-使用-考核-奖惩的配套制度激发企业的培训积极性，满足企业生产发展的需要

目的是在于检验培训的最终效果为培训奖惩制度的确立提供依据是规范培训人员行为的重要途径抽样选择员工进行培训考核评估

培训服务制度培训激励制度培训考核评估制度培训反馈制度培训风险管理制度

被考核评估的对象考核评估的执行组织考核的项目范围考核的标准区分考核的主要方式

培训风险管理制度入职培训制度培训服务制度培训考核评估制度

培训服务制度入职培训制度培训激励制度培训考核评估制度

企业要建立起“培训-使用-考核-奖惩”的配套制度建立岗位培训责任制，使培训与部门领导的责任、利挂钩应在培训激励制度中明确规定奖惩执行的方式方法激发企业的培训积极性，满足企业生产发展的需要

考核评估的对象考核评估的执行组织考核结果的签署确认考核的标准区分

目的是在于检验培训的最终成果为培训奖惩制度的确立提供依据是规范培训人员行为的重要途径抽样选择员工进行培训考核评估

有关培训考核评估制度的说法错误的是（）。