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在战略管理者中,有一类人员的工作主要是负责收集和分析数据,提出可行性战略选择,这类人员属于()。
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中级商业经济《单选题》真题及答案
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在战略管理者中有一类人员的工作主要是负责收集和分析数据提出可行性战略选择这类人员属于
董事全
高层管理者
事业部经理
专职计划人员
在战略管理中有一类人员的工作主要是负责收集和分析数据提出可行性战略选择这类人员属于
董事会
高层管理者
专职计划人员
事业部经理
主要是在同一类金融工具或产品之间进行搭配通过构造对冲头寸规避或抑制风险暴露以满足不同风险管理者的需求
无套利均衡分析技术
分解技术
组合技术
整合技术
组织的各级管理人员都是计划的编制者战略性计划是由负责制定的
高层管理者
中层管理者
基层管理者
所有管理者
整合技术主要是在同一类金融工具或产品之间进行搭配通过构造对冲头寸规避或抑制风险暴露以满足不同风险管理
战略信息的使用者主要是
高层管理者
中层管理者
基层管理者
监管人员
管理者的素质和水平决定了管理工作的效果因此开展文体娱乐活动主要负责人的素质很重要请你说出选择活动主要
拜访新客户前的准备工作主要包括
了解客户所属行业的主要特点和需求
收集客户信息
产品价格及性能分析
了解企业管理者的风格
人员控制系统的控制主体是各级管理者招聘 培训报酬绩效考评等工作主要由人事部门负责
工作分析的实施技巧中关于企业不同层级人员应明确内容的说 法错误的有
是否清楚地了解工作分析的必要性是企业高层应明确的内容
工作分析的目标是中层管理者应明确的内容
是否了解工作分析的必要性是中层管理者应明确的内容
工作分析的目的是中层管理者应明确的内容
工作分析过程中需要给予的配合是一般员工应明确的内容
负责收集和分析各种数据提出和评价各种可行的战略选择的人员是
高层管理者
职能部门经理
普通员工
专职计划人员
在战略管理中有一类人员的工作主要是负责收集和分析数据提出可行性战略选择这类人员属于
董事会
高层管理者
专职计划人员
事业部经理
在绩效评估环节中基层管理者主要工作是
根据原先设定的标准进行评估员工任务完成情况
亲自参与评估和组织评估数据收集工作
检查监督和分析员工自评工作出现的问题,为下一阶段工作改进提供可靠依据
以上都是
人员控制系统的控制主体是各级管理者招聘培训报酬绩效考评等人事工作主要有人事部门负责也需要相关部门管理
人员控制系统的控制主体是各级管理者招聘培训报酬绩效考评等人事工作主要有人事部门负责
工作层面的绩效的管理培训需求分析主要是分析
管理者的工作岗位职责和要求
工作计划
工作结果
工作岗位性质
人员控制系统的控制主体是各级管理者招聘培训报酬绩效考评等人事工作主要由人事部门负责
负责收集和分析各种数据提出和评价各种可行的战略选择的人员是
高层管理者
职能部门经理
普通员工
专职计划人员
组织的各级管理人员都是计划的编制者战略性计划是由负责制定的
高层管理者
中层管理者
基层管理者
所有管理者
在下列描述基层管理者的内容中有一个错误请挑选出来
基层管理者需要身体力行地组织和参与流程制定,关注流程监控点的设置,推动部门成员理解并贯彻执行流程,不断把成功的已有效运作的流程、规范、制度及时固化。
基层管理者通过现场管理与过程监控,保障正常发展,对于例外事件及时上报,在责任范围内处理好相互关系,同时为上级制定例外管理办法提供相关数据和实施保障。
组织相关的人、财、物等确保产能最大化,同时积极协助和支持相关横向部门完成其工作。
企业基础的数据统计和收集主要是由基层管理者进行记录汇报的,分析相关数据背后的意义却不一定是基层管理者的工作重点之一。
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核心竞争力是指企业独具的经长期形成并融入企业内质中的支撑企业竞争优势使企业能在竞争中取得可持续性生存与发展的核心能力其表现为
材料一海尔和长虹都非常注重核心竞争力的培养海尔的核心竞争力是五星级的销售和服务而长虹的核心竞争力则体现在低成本上当顾客认为价廉物美是首要目标时倾向长虹当用户注重购买方便和售后服务时就会倾向海尔 材料二日本夏普公司通过其核心竞争力液晶显示技术使该公司在笔记本电脑大屏幕显像技术等领域都具有竞争优势 材料三日本本田公司的核心竞争力是引擎NEC公司的核心竞争力是在通信和半导体方面而英特尔则在芯片研制方面具有强大的核心竞争力根据上述材料分析下面问题 材料三体现了核心竞争力的特征
企业以互联网为媒介向虚拟市场传递有关商品和服务相关信息引发消费者购买欲望刺激消费者购买行为的活动是
商品流通企业进行资源分析的主要目的有
企业在营销活动中谋求消费者利益企业利益与环境利益的协调既充分满足消费者的需求实现企业利润目标也充分注意自然生态平衡这种类型的营销是
战略管理中最复杂最耗时也是最艰巨的工作是
材料一海尔和长虹都非常注重核心竞争力的培养海尔的核心竞争力是五星级的销售和服务而长虹的核心竞争力则体现在低成本上当顾客认为价廉物美是首要目标时倾向长虹当用户注重购买方便和售后服务时就会倾向海尔 材料二日本夏普公司通过其核心竞争力液晶显示技术使该公司在笔记本电脑大屏幕显像技术等领域都具有竞争优势 材料三日本本田公司的核心竞争力是引擎NEC公司的核心竞争力是在通信和半导体方面而英特尔则在芯片研制方面具有强大的核心竞争力根据上述材料分析下面问题 材料一体现了核心竞争力的特征
商品流通企业在开展经营活动和制定企业战略时首先要
由单选和多选组成 沃尔玛公司作为零售业中的一个巨头其成功是建立在利用信息技术整合优势资源并将信息技术战略与零售业整合的基础之上早在1974年公司就开始在其分销中心和各家商店运用计算机进行库存控制1983年沃尔玛的整个连锁商店系统都用上条形码扫描系统1984年沃尔玛开发了一套市场营销管理软件系统90年代沃尔玛提出了新的零售业配送理论利用其先进的卫星通讯网络高效的配送中心和迅速的运输系统集中管理配送中心向各商店提供货源在信息技术的支持下沃尔玛能够以最低的成本最优质的服务最快速的管理反应进行全球运作其独特的配送体系大大降低了成本加速了存货周转形成了沃尔玛的核心竞争力沃尔玛公司能够在本行业的竞争中取胜是供应商讨价还价的能力潜在的进入者的威胁购买商讨价还价的能力替代产品的威胁行业内现有企业间的竞争程度五种基本竞争力量综合的结果 根据上述资料的描述可以看出沃尔玛公司的核心竞争力是由构成的
一个好的企业使命的标准包括等
促使现有企业间的竞争状况变得更加激烈的情况有
下列各项属于商品流通企业外部环境的有
绿色营销以为前提
供应商的威胁手段包括
第三代互联网访问方式是
搜索引擎InfoSpaceVivisimo属于
下列各项属于社会环境的有
商品流通企业扩张型战略的特点有
由于市场竞争的不断加剧正在成为供应一销售链的主导在很大程度上控制着其货架上商品定价
当前关系营销关注的焦点是
在下列情况下购买者具备较强的讨价还价能力
由单选和多选组成 沃尔玛公司作为零售业中的一个巨头其成功是建立在利用信息技术整合优势资源并将信息技术战略与零售业整合的基础之上早在1974年公司就开始在其分销中心和各家商店运用计算机进行库存控制1983年沃尔玛的整个连锁商店系统都用上条形码扫描系统1984年沃尔玛开发了一套市场营销管理软件系统90年代沃尔玛提出了新的零售业配送理论利用其先进的卫星通讯网络高效的配送中心和迅速的运输系统集中管理配送中心向各商店提供货源在信息技术的支持下沃尔玛能够以最低的成本最优质的服务最快速的管理反应进行全球运作其独特的配送体系大大降低了成本加速了存货周转形成了沃尔玛的核心竞争力沃尔玛公司能够在本行业的竞争中取胜是供应商讨价还价的能力潜在的进入者的威胁购买商讨价还价的能力替代产品的威胁行业内现有企业间的竞争程度五种基本竞争力量综合的结果 根据上述资料的描述可以看出沃尔玛公司的核心竞争力具有的特征
是最灵活且最适合检验的直复营销方式
商品流通企业战略具有全局性长远性抗争性纲领性和动态性等特点其中动态性是指
商品流通企业的核心竞争力具有特征
关于E-mail营销的特点下列说法不正确的是
关系营销的基本目标是
按照迈克尔·波特的观点一个行业中的竞争力量除行业内现有企业之间的竞争外还包括
目前一些企业开始以来衡量直复营销活动的效果
商品流通企业的战略分析包括外部宏观环境分析行业竞争环境分析和内部环境分析其中外部宏观环境分析的内容包括
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