商业银行应建立有效的合规问责制度严格对违规行为的责任认定与追究并采取有效的纠正措施及时改进经营管理流-X题卡

违规责任人主观恶意违规行为的事实、性质、社会不良影响造成经济损失违规责任人的从业年限

市场份额优先和效益为辅薪酬保密倡导合规惩处违规效益优先和合规为辅　　

商业银行合规风险管理体系的适当性和有效性商业银行董事会和高级管理层在合规风险管理中的作用商业银行绩效考核制度、问责制度和诚信举报制度的适当性和有效性商业银行合规管理职能的适当性和有效性

检察制度问责制度分析调查内部稽核

建立违规整改制度建立有效的合规问责制度建立合规检查和评价制度建立关联交易管理制度

建立合规性审核制度建立有效的合规问责制度建立合规绩效考核制度建立违规整改制度

建立合规性审核制度建立有效的合规问责制度建立合规检查和评价制度建立违规整改制度

合规绩效的考核合规问责制度诚信举报制度独立管理制度

建立对合规管理人员合规绩效的考核制度建立有效的合规问责制度严格对违规行为的责任认定与追究，并采取有效的纠正措施建立诚信举报制度，鼓励员工举报违法、违反职业操守或可疑的行为，并保护举报人明确所有员工和业务条线需要遵守的基本原则

合规绩效的考核诚信举报制度合规问责制度独立管理制度

建立合规绩效考核制度建立有效的合规问责制度建立合规检查和评价制度建立违规整改制度

违规管理信访举报责任追究员工档案

商业银行合规风险管理体系的适当性和有效性商业银行董事会和高级管理层在合规风险管理中的作用商业银行绩效考核制度、问责制度和诚信举报制度的适当性和有效性商业银行合规管理职能的独立性和权威性

对管理人员合规绩效的考核制度有效的合规问责制度合规政策培训制度诚信举报制度

商业银行合规风险管理体系的适当性和有效性商业银行董事会和高级管理层在合规风险管理中的作用商业银行绩效考核制度、问责制度和诚信举报制度的适当性和有效性商业银行合规管理职能的适当性和有效性

商业银行应建立有效的合规问责制度，严格对违规行为的责任认定与追究，并采取有效的纠正措施，及时改进经营管理流程，适时修订相关政策、程序和操作指南。