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职业道德是企业文化的重要组成部分 职业道德是增强企业凝聚力的手段 员工遵守职业道德,能够增强企业的竞争力 职业道德对企业发展所起的作用十分有限
职业道德可以协调同事之间关系 职业道德只能维系职工与领导之间的表面关系 与物质激励相比,职业道德的作用较弱 加强职业道德建设,对公司的经济效益的提升没有影响
员工接受并履行企业价值观是企业顺利发展的前提 企业文化是企业文艺、体育活动,它不包括职业道德建设 员工科学文化素质是在学生期间习得的,与职业道德无关 职业道德和企业文化是企业的"面子”,不应做表面文章
职业道德一旦内化为从业人员的素质,外化为从业人员的行为,就会转化为强大的物质力量,极大地提高企业和行业的竞争力 职业道德只能维系职工与领导之间的表面关系 与物质激励相比,职业道德的作用较弱 加强职业道德建设,对公司的经济效益的提升没有影响
职业道德是企业文化的重要组成部分 职业道德是增强企业凝聚力的手段 员工遵守职业道德,能够增强企业的竞争力 职业道德对企业发展起的作用十分有限
资本主义职业道德的虚伪性 社会主义职业道德的先进性 职业道德对于企业发展的重要性 职业逆德的阶级性
职业道德是企业文化的重要组成部分 职业道德是增强企业凝聚力的手段 员工遵守职业道德,能够增强企业的竞争力 职业道德对企业发展所起的作用十分有限 职业道德并不能增强企业凝聚力和竞争力
职业道德对企业发展具有重要价值 职业道德在企业文化中占据重要作用 职业道德是增强企业凝聚力的手段 职业道德可以增强企业竞争力
职业道德是协调同事之间关系的法宝 职业道德只能维系职工与领导之间的表面关系 与物质激励相比,职业道德的作用较弱 遵守职业道德有助于提高服务水平,但对提高产品质量的作用不明显
狠抓职业道德建设对纠正公司内的不正之风有着重要的意义 职业道德只能维系职工与领导之间的表面关系 与物质激励相比,职业道德的作用较弱 每一名员工职业道德水平会影响到公司的自身形象,同时还会直接影响到公司的经济效益
职业道德能够有效的协调同事之间的关系 实践职业道德主要靠自觉,对不自觉的人不起作用 职业道德是“面子”工程,对企业发展没有实际意义 提高产品质量靠知识和技术,不靠职业道德
职业道德建设是制约和控制员工的基本手段 职业道德建设是迅速增强企业市场竞争能力的关键 职业道德建设是企业降低成本和提高效益的有效方式 职业道德建设是企业发展的核心
职业道德能够有效的协调同事之间的关系 实践职业道德主要靠自觉,对不自觉的人不起作用 职业道德是“面子”工程,对企业发展没有实际意义 提高产品质量靠知识和技术,不靠职业道德