当前位置: X题卡 > 所有题目 > 题目详情

根据到会主要领导情况,确定______。

查看本题答案

你可能感兴趣的试题

重要领导责任.主要领导责任  主要领导责任.重要领导责任  主要责任.次要责任  主要责任.重要责任  
国家工作人员  企业的主要领导  企业的技术人员  国有单位的主要领导  
对所在单位直接领导、主要领导予以纪律处分  对所在单位直接领导、主要领导予以撤职  从严追究有关领导责任  上一级单位分管领导、主要领导引咎辞职或予以撤职  
主要领导要在最短时间内到达突发事件现场  主要领导不需到达突发事件现场  主要领导要成为处置突发事件的组织核心,发挥主导作用  副职领导要成为处置突发事件的组织核心,发挥主导作用  
担任县级机关主要领导职务  担任设区市级机关主要领导职务  担任省级机关主要领导职务  担任设区市级机关一般领导职务  
上级主要领导、公司主要领导  全体董事、公司主要领导  公司主要领导、全体正式代表  职工代表、全体董事  
主要领导,  分管领导,  安保部门主要领导,  综合部主要领导  
管理局主管领导  油田公司主管领导  钻井公司主要领导  钻井分公司主要领导  钻井队主要领导  
严重后果, 主要责任人  后果, 主要责任人  严重后果, 主要领导成员  后果, 主要领导  
地方各级党委和政府主要领导  地方各级党委主要领导  地方各级政府主要领导  各职能部门主要领导  
由主要领导确定  根据会议的议题确定  根据会议的参会人数确定  由会议筹备委员会确定  
所在单位直接领导  上一级单位分管领导  所在单位主要领导  上一级单位主要领导  
重要领导责任、主要领导责任  主要领导责任、重要领导责任  主要责任、次要责任  主要责任、重要责任  
根据会议的主题确定会议主持人  根据到会主要领导的情况确定会议发言人  根据会议的主题确定讨论题目和方式  根据会议目的安排主要领导做会议总结  
上一级单位党委主要领导  上一级单位纪委主要领导  谈话对象所在单位党委的主要领导  政工、纪检干部  
评先选优时实行一票否决。  由公司主管领导对单位主要领导进行诫勉谈话;连续两年不合格的,由公司总经理对单位主要领导进行诫勉谈话。  单位主要领导和分管领导下年度不得聘任高一级职务。  

热门试题

更多